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5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站(http://www.sdau.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實填寫應(yīng)聘材料，以附件形式發(fā)送至各二級招聘單位電子信箱(詳見附件1)。郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如：教師1作物學專業(yè)張三)，郵件附件大小不得超過5M。每人限報一個崗位。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料(以下所有材料請發(fā)送電子版本進行報名，原件及復印件須在報到面試時提供)：

(1)身份證、國家承認的學歷和學位證書(海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》);

(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，須于2019年7月31日前取得學歷、學位證書;

(3)有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)大學崗位應(yīng)聘申請表》(附件2，以姓名+申請表命名)、《山東農(nóng)業(yè)大學應(yīng)聘人員登記表》(附件3，以姓名+匯總表命名)和個人簡介(限1頁，包括個人發(fā)表論著、承擔項目、獲得的成果、獎勵等，以姓名+簡介命名);

(4)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員提供)。

(6)應(yīng)聘輔導員崗位人員需符合以下要求：①中共黨員;②在本科或研究生學習階段擔任過一年以上主要學生干部(班長、團支書，校院兩級學生會主席、副主席、各部部長，學生會之外的校級學生組織主要負責人)。

報名結(jié)束后，對達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

2. 資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1. 筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。輔導員和教輔崗位主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識，筆試總分100分;教師崗位主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，筆試總分為100分。為保證新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合格分數(shù)線為60分。

筆試時間、地點另行通知，請關(guān)注山東農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2. 面試

面試采取試講、答辯、面談等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力、教學水平等。

面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。