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總成績＝行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績并列的，筆試成績高的報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體能測評（人民警察職位）

報考各級各類人民警察職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測評。體能測評只進(jìn)行一次。

體能測評按招考職位計劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分的順序確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入體能測評。成績當(dāng)場公布，體能測評不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件7）執(zhí)行。

（七）體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按職位計劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級各招錄機(jī)關(guān)在本級公務(wù)員主管部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號，詳見國家人力資源和社會保障部）等規(guī)定組織實施。

報考各級各類人民警察職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照上述標(biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（附件8）執(zhí)行。

2.體檢要求

體檢人員按照各地（州、市）公務(wù)員主管部門、各招錄機(jī)關(guān)的通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

招錄機(jī)關(guān)或報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）規(guī)定，經(jīng)地（州、市）及以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在公務(wù)員主管部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院，根據(jù)不同情形按照“當(dāng)場、當(dāng)日、7日內(nèi)”時間段規(guī)定的復(fù)檢項目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。

復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報考人員承擔(dān)。

（八）考察

各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定對報考本地、本機(jī)關(guān)的體檢合格人員組織考察。考察堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，對政治上不合格的堅決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

被考察人員應(yīng)填寫《新疆維吾爾自治區(qū)2019年度公開考試錄用公務(wù)員、工作人員考察表》（附件9），并將個人檔案一并報考察部門審核。

在考察中，經(jīng)審定不符合招錄要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

（九）公示

面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核，并通過新疆人事考試中心網(wǎng)（http://www.xjrsks.com.cn/website/）公示。公示期限為5個工作日。

（十）錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否錄用。

公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同，否則不予錄用。