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資格審查時，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各１份。證明材料包括：（１）本人畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時提供網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表和《2019年度重慶市考試錄用公務(wù)員現(xiàn)場資格審查表》（附件３）；（２）在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明；（３）尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的2019年全日制普通高校畢業(yè)生還應(yīng)持學(xué)校簽章的《2019年度重慶市考試錄用公務(wù)員報名推薦表》（附件４）；（４）年齡在36周歲以上、40周歲以下的2019年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）還應(yīng)提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明；（５）留學(xué)回國人員、赴臺陸生（在臺灣高等學(xué)校接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上相應(yīng)學(xué)位的大陸學(xué)生）還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。

經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)后，可在報考同一職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補參加現(xiàn)場資格審查。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）環(huán)節(jié)。

（三）體能測評

體能測評在5月24日至5月31日期間進行，由招錄機關(guān)會同市公務(wù)員主管部門組織實施。需要進行體能測評的有：公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察職位，即有體能測評比例要求的職位。體能測評按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（渝人社發(fā)[2011]103號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)[2012]81號）執(zhí)行。體能測評結(jié)束后，不再遞補人員進行體能測評。體能測評合格人員按面試比例要求進入面試環(huán)節(jié)。

（四）專業(yè)科目考試

市政府外辦專業(yè)科目考試時間為5月26日，市審計局所屬財政財務(wù)審計、投資審計、計算機審計職位專業(yè)科目考試時間為5月30日。專業(yè)科目考試人選依據(jù)面試比例確定，參加專業(yè)科目考試的人員均進入面試，但市政府外辦所屬職位須專業(yè)科目考試成績合格的，才能進入面試。專業(yè)科目考試成績由招錄單位在考試結(jié)束后的次日公布。

（五）面試

面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣黨委組織部和市級部門具體實施。面試時間為6月1-2日。

面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)[2009]151號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（參加面試人數(shù)與招考指標(biāo)比例低于１︰２職位的，考生面試成績還應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢）。其中，公安人民警察基層警務(wù)技術(shù)崗（法醫(yī)）職位，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類”專業(yè)要求的職位和獄醫(yī)職位，當(dāng)參加面試人數(shù)與招考指標(biāo)比例低于１︰２時，考生面試總成績應(yīng)達到70分及以上方可進入體檢。

市政府外辦、市審計局所屬有專業(yè)科目考試的職位，其專業(yè)科目考試成績（百分制）占面試總成績的30%�？忌�總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+（面試成績×70%+專業(yè)科目考試成績×30%）×40%。

公安機關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報考人員的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績占40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績＝（行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+專業(yè)科目考試成績×30%）×60%+面試成績×40%。

其余職位考生總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。

招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單于面試結(jié)束1個工作日內(nèi)在報名網(wǎng)站查詢。

面試后，各環(huán)節(jié)均不開展遞補。

五、體檢和考察

（一）體檢。體檢在6月3日至6月7日期間進行。體檢人選從面試合格人選中依據(jù)考生總成績按同一職位從高分到低分以招錄指標(biāo)1︰1的比例確定，若最后一名成績并列的，則依次以公共科目筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序確定，公安機關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位出現(xiàn)上述情況時，再以申論成績從高分到低分的順序確定；若上述各項成績都相同，則報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后加試一場面試并按加試面試成績的高低依次確定體檢人選（若其中1名考生為符合政府安排工作條件的退役士兵，則直接將其確定為體檢人選）。