2019年青海省林業(yè)和草原局招聘編外工作人員公告
根據(jù)青海省林業(yè)和草原局工作需要,決定面向社會公開招聘13名編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、考錄人數(shù)、程序、范圍和條件
(一)招聘人數(shù)。此次面向社會公開招聘編外工作人員13名。
(二)招聘程序。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(三)崗位。(本次編外聘用崗位面向全社會公開招聘)
新聞傳播類:2名
環(huán)境科學類(生態(tài)學、環(huán)境工程水土保持與荒漠化治理、資源環(huán)境科學、環(huán)境治理專業(yè)):2名
漢語言與文秘類:2名
野生動物與自然保護區(qū)管理專業(yè):2名
地理科學類(地理信息系統(tǒng)、地理信息科學、地理信息科學與技術(shù)專業(yè)):1名
森林資源類:1名
生物科學類(植物生物技術(shù)、動物生物技術(shù)、生物多樣性、生物科學專業(yè)):1名
會計與審計類(會計學、財務(wù)管理、財務(wù)會計專業(yè)):1名
草學、草業(yè)科學專業(yè):1名
(四)條件。
1.年齡在35周歲以下(1984年3月以后出生),會計與審計類年齡在50周歲以下(1969年3月以后出生);
2.學歷要求為全日制本科及以上學歷;
3.會計與審計類需有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;其他招聘崗位需有三年以上工作經(jīng)驗;
4.具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.愛崗敬業(yè),工作細致,性格開朗,熱情大方;
7.無不良嗜好。
有以下情形之一的不具備報考資格:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受立案審查的;
3.受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;
4.在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被列入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;
5.根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定,在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;
6.法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形的人員,將不予報考。
二、報名和資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式,不收取報名費。在報名時間內(nèi),報考人員根據(jù)發(fā)布的相關(guān)條件,攜帶身份證原件復印件、畢業(yè)證原件復印件、所獲得的相關(guān)證書原件、近期小2寸彩色照片2張,以及教育部“學信網(wǎng)”上統(tǒng)一驗證的學歷證明和《青海省林業(yè)草原局招聘編外工作人員報名登記表》(紙質(zhì)版3份、電子版1份),前往省林業(yè)和草原局報名。每人限報1個崗位,逾期不再補報。
報名時間:2019年3月6日至3月19日
報名方式:現(xiàn)場報名
報名地點:省林業(yè)和草原局3樓3003室
(青海省西寧市城西區(qū)西川南路25號)
三、面試
1.以面試成績確定擬聘用人員;
2.考生按同崗位進行分組,面試時間為15分鐘,分值為100分;
3.面試主要考查考生語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力以及專業(yè)有關(guān)情況;
4.面試地點及時間另行通知。
四、體檢
體檢由省林草局統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)的規(guī)定執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢費用由考生承擔。
五、政審(考察)
青海省林業(yè)和草原局人事處將對其思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況進行考察,突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)、個人誠信的考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動等違紀違法行為的,曾有其他違紀違法行為記錄的,依法取消其資格,由此產(chǎn)生的招聘空缺可按考試成績遞補一次。
六、公示聘用
經(jīng)考察合格的考生,在青海省人事考試信息網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時間以及本崗位需要的其他條件)等信息。經(jīng)公示后無異議的人員,由省林業(yè)和草原局辦理聘用手續(xù)。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位主管部門調(diào)查核實后視調(diào)查結(jié)果決定是否辦理。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
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