2019年浙江科技學(xué)院輔導(dǎo)員招聘公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江科技學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江科技學(xué)院為浙江省屬全日制本科高校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校主校區(qū)位于杭州西湖區(qū)小和山高教園區(qū),分校區(qū)位于安吉教科文新區(qū)。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計(jì)劃
本批次招聘需求為輔導(dǎo)員崗位(根據(jù)定崗的部門和性別結(jié)構(gòu)按7個(gè)崗位分別招聘)共19人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在2019年8月31日前入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2019年8月31日前。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際,按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求,本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施,其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2019年2月11日9:00-2月14日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間:2019年2月11日-2月15日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2月11日9:00-2月16日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2019年2月21日-2月22日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn):2019年2月23日(全天),杭州市內(nèi)。
科目:《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
筆試成績預(yù)計(jì)可于3月8日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試。資格復(fù)審和面試于3月進(jìn)行,具體有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、本科碩士學(xué)歷學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表;正在申請學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料)原件及復(fù)印件1份、學(xué)生干部證明等材料,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考查綜合素質(zhì)(如語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性(如崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、工作經(jīng)驗(yàn))等。
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