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　　(二)面試

　　1、面試時間

　　2019年3月14日(星期四)上午9：00開始。

　　2、面試地點

　　具體地點以“面試考生名單公告”為準。

　　3、面試內(nèi)容

　　(1)應聘教學崗位的，采取試講的方式進行，主要考核應聘人員的基本教學能力和綜合素質(zhì)，試講安排和相關(guān)要求提前告知考生，具體辦法另行公布;

　　應聘專職輔導員，采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論形式，考察應聘人員是否具有勝任崗位職責的綜合素質(zhì)和基本業(yè)務能力。

　　部分招聘崗位(專業(yè))安排技能測試，技能測試不合格的，不予錄用。

　　(2)教學崗位的面試工作由招聘學院牽頭組織實施，專職輔導員的面試工作由人事處聯(lián)合學生處組織實施，具體方案另行公布。

　　4、面試成績

　　(1)面試成績總分為100分。

　　考生面試成績占總成績的50%(應聘專職輔導員崗位的，考生成績按男女分開排序排名)。

　　(2)根據(jù)考生總成績和崗位招聘人數(shù)確定體檢對象。參加體檢考生名單在安慶師范大學人事處網(wǎng)站上予以公示。

　　(三)體檢和心理健康測試

　　1、體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。

　　2、體檢和心理健康測試的時間為2019年3月15日(星期五)8：00開始，具體地點和其它要求另行通知。

　　3、未按時參加體檢和心理健康測試的，取消錄用資格。

　　(四)綜合考察

　　1、體檢合格的應聘人員確定為綜合考察對象，由招考領(lǐng)導組和招聘學院(部門)負責組織全面綜合考察。

　　2、綜合考察主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等情況。

　　3、綜合考察時進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，如有弄虛作假者，取消報考資格。

　　五、錄用公示

　　(一)綜合考察合格的應聘人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在我校人事處網(wǎng)站予以公示7天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后按規(guī)定辦理相關(guān)簽約或錄用手續(xù)。

　　(二)公示錄用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件或提供信息不真實的，取消錄用資格。應屆畢業(yè)生不能在2019年8月31日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位的，留學歸國人員不能在2019年8月31日前取得《國外學歷學位認證書》的，取消錄用資格。在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

　　六、簽約與報到

　　(一)錄用公示無異議，人事處和錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或勞動聘用合同。放棄錄用資格的考生，應通過電子郵件或書面形式向我校人事處提出申請。

　　(二)被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，逾期或拒不報到的，取消其錄用資格。

　　七、關(guān)于遞補

　　因考生體檢、心理健康測試、綜合考察、公示不合格或放棄簽約和報到造成招聘崗位缺額，可以對照應聘考生總成績排序進行遞補一次。

　　特此公告

　　安慶師范大學人事處

　　2019年1月24日