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　　5)《應(yīng)聘登記表》

　　(報考人員如實提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或者聘用資格)

　　6)網(wǎng)絡(luò)報名請發(fā)送以上材料的掃描件或者照片至郵箱937453642@qq.com，標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，如“張三+儋州市財政國庫支付中心工作人員”。

　　聯(lián)系電話：0898-31111666

　　七、考核辦法

　　(一)考核方式：筆試+面試

　　1、筆試內(nèi)容

　　主要考核應(yīng)聘者行政職業(yè)能力，專業(yè)知識等。

　　2.面試內(nèi)容

　　主要考核應(yīng)聘者政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、語言表達能力、綜合分析和思維反映能力等。

　　3.通過資格審查的應(yīng)聘者進行考核。

　　筆試：筆試采取百分制、閉卷形式，按照筆試分數(shù)1:3的比例從高分到低分進入面試。

　　面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　綜合成績:按照筆試成績60%+面試成績40%兩項計算綜合成績。最后由高分至低分按照1:1的比例擇優(yōu)錄用,如出現(xiàn)同分情況,將按照有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先進行選擇,若報名人數(shù)未達到開考比例,則按實際報名人數(shù)進行考核。

　　(二)考試時間地點待另行通知。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按規(guī)定參加考核、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即求職者要對自己所提交的信息資料的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格�！　�

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司

　　2019年1月17日