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1.面試

(1)面試對象

資格審查合格者進入面試，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分。

(2)面試方式

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

面試時間：待另行通知。

面試地點：待另行通知。

(二)司機崗考核方式：技能實操+面試

1.考核內(nèi)容：駕駛證考試科目二、科目三隨機抽取幾項考核。

2.面試內(nèi)容

主要考核應(yīng)聘者政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、語言表達能力、綜合分析和思維反映能力等，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分。

3.通過資格審查的應(yīng)聘者進行技能操作。技能操作合格者進入面試，面試后按照應(yīng)聘者的面試成績，由高分至低分擇優(yōu)錄用,如出現(xiàn)同分情況,將按照有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先進行選擇，若報名人數(shù)未達到開考比例，則按實際報名人數(shù)進行考核。

4.考試時間及地點待定。

(三)體檢

通過考核的人員由單位安排體檢(體檢費用自理)，體檢合格者方可錄用。體檢不合格者，按崗位排名依次遞補。

(四)對擬聘人員進行公示及錄用

對擬聘人員向社會進行公示，公示結(jié)束后，符合聘用條件的人員，依法按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

另:本次招聘的相關(guān)信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公示,敬請關(guān)注。

咨詢電話：0898-86669113