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　　3、面試。面試以試講和考官提問方式進(jìn)行，試講時(shí)間15分鐘(其中學(xué)前階段10分鐘)，問答時(shí)間3分鐘�？忌�根據(jù)所報(bào)崗位學(xué)段學(xué)科，準(zhǔn)備一份教案，然后進(jìn)行試講，試講完畢后進(jìn)行問答。主要考查考生國家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況�？忌�面試時(shí)必須使用國家通用語言文字。對(duì)國家通用語言文字運(yùn)用情況考核不合格的，視為面試不合格。

　　4、簽約。經(jīng)過資格初審、面試環(huán)節(jié)符合招聘條件的考生，與教育局簽訂《招聘教師協(xié)議書》。

　　5、體檢。體檢統(tǒng)一由教育局進(jìn)行組織，費(fèi)用由考生承擔(dān)�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用。

　　6、政審。教育局和用人單位對(duì)考生按規(guī)定進(jìn)行政審。由教育局發(fā)布政審表電子版，考生自行打印填寫蓋章，政審不合格者不能聘用。

　　7、公示。經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審合格的考生，面向社會(huì)進(jìn)行公示。

　　8、崗前培訓(xùn)。簽約教師需參加新聘教師崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。培訓(xùn)不合格者不能聘用。

　　9、聘用。新聘教師報(bào)到后，與縣教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，含試用期1年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在報(bào)到前提交縣教育局，調(diào)檔函由教育局出具。

　　對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，不再接收，同時(shí)將出具不誠信證明反饋畢業(yè)學(xué)校。新招聘教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，不得報(bào)考公務(wù)員及其他事業(yè)單位考試。

　　六、錄用及待遇保障

　　招聘教師正式錄用后，直接納入2019年度烏恰縣特崗教師招聘計(jì)劃。

　　工資及福利待遇：在工資、津貼、晉級(jí)、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、參加培訓(xùn)等方面享受當(dāng)?shù)毓�辦教師同等待遇。享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。享受國家特?fù)艿哪辖�補(bǔ)貼、養(yǎng)老補(bǔ)貼、艱苦地區(qū)津貼等專項(xiàng)津貼，本科學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資9024元/月、大專學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資8934元/月、中專學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資8824元/月。其他福利待遇：轉(zhuǎn)正后，每年享受冬季取暖費(fèi)1400元，年終績效獎(jiǎng)勵(lì)4000-8000元不等(視單位評(píng)定等級(jí)不同而定)。在農(nóng)村工作者，可享受200--700元/月不等的基層補(bǔ)貼和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼，班主任享受200元/月補(bǔ)貼。

　　住房保障：由學(xué)校提供或協(xié)調(diào)解決教師周轉(zhuǎn)房。

　　七、崗位計(jì)劃：詳見《新疆克州烏恰縣教師招聘崗位表》

　　八、招聘聯(lián)系人：

　　安老師：18094991117 曾老師：18709085691

　　雷老師：13579566690 莊老師：18690846928

　　附件1：教師招聘報(bào)名表

　　附件2：專業(yè)目錄