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　　1.考試采取直接面試考核的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試采用答辯(結(jié)構(gòu)化面談)方法，設(shè)3題，答題時(shí)間為12分鐘，其中含考生思考準(zhǔn)備時(shí)間4分鐘。

　　2.面試時(shí)間：2019年1月19日。

　　3.面試地點(diǎn)：福建醫(yī)科大學(xué)臺(tái)江校區(qū)F樓。

　　4.面試成績(jī)?yōu)?00分(面試合格線70分)，報(bào)考者面試成績(jī)?nèi)∥逦幻嬖囋u(píng)委中去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后余下三位面試評(píng)委的平均分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(如有第三位，四舍五入)，若應(yīng)聘者面試成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

　　四、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　1.確定簽訂協(xié)議人選：按照應(yīng)聘者的面試成績(jī)，分招聘崗位，從高分到低分排序，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)擇優(yōu)確定就業(yè)協(xié)議簽訂人選。

　　2.簽訂協(xié)議：簽訂協(xié)議人選當(dāng)場(chǎng)與報(bào)考單位簽訂就業(yè)協(xié)議，考生因故自行放棄簽訂就業(yè)協(xié)議資格的，在達(dá)到面試成績(jī)合格線以上考生中按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　五、體檢和考察

　　1.面試結(jié)束后，以簽訂協(xié)議的應(yīng)聘者確定為進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　2.考察主要考核應(yīng)聘者政治思想素質(zhì)、專業(yè)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等綜合方面情況。

　　3.簽訂協(xié)議的應(yīng)聘者持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證等相關(guān)證件(2019屆畢業(yè)生相關(guān)證件時(shí)間截止到2019年7月31日取得)，到長(zhǎng)樂區(qū)衛(wèi)健局報(bào)到后，統(tǒng)一安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若體檢不合格可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。無(wú)特殊原因缺席體檢者,予以解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選;體檢、考察不合格的予以解除就業(yè)協(xié)議，不予聘用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用。

　　4.在職應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)在體檢和考察前提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消聘用資格。

　　六、公示

　　考察、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人員在福州市長(zhǎng)樂區(qū)人民政府網(wǎng)((http://clq.fuzhou.gov.cn)、長(zhǎng)樂區(qū)衛(wèi)健局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況等。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按招聘崗位聘用，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。本次招聘學(xué)歷要求碩士研究生及以上崗位的聘用人員為編制內(nèi)人員;招聘的其他崗位人員為衛(wèi)健系統(tǒng)聘用制編外人員，在聘用合同存續(xù)期間，實(shí)行與編內(nèi)衛(wèi)技人員同等的工資福利待遇，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉級(jí)聘任方面，參照編內(nèi)人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其它事項(xiàng)規(guī)定

　　1.聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為6年(含見習(xí)期1年)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離或個(gè)人行為參加脫產(chǎn)進(jìn)修。

　　2.聘用人員中，醫(yī)學(xué)類非定向普通高等院校全日制教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生均列入“學(xué)費(fèi)代償制”補(bǔ)助對(duì)象。

　　3.聘用人員中，醫(yī)學(xué)類醫(yī)學(xué)學(xué)位普通全日制本科畢業(yè)生每位發(fā)給安家補(bǔ)助10萬(wàn)元(第1年、第3年、第6年平均支付);碩士研究生每位安家補(bǔ)助30萬(wàn)元(第1年、第3年、第6年平均支付)。

　　4.聘用人員中長(zhǎng)樂區(qū)以外生源的醫(yī)療衛(wèi)生類畢業(yè)生，若暫時(shí)無(wú)法解決保障性住房，可采用發(fā)放租房補(bǔ)貼形式予以過渡，時(shí)間5年。其中，碩士學(xué)歷的每人每月1500元，大學(xué)本科學(xué)歷的每人每月1000元。

　　5.聘用人員中本科畢業(yè)生取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，給予3萬(wàn)元培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)。

　　九、其他

　　1.報(bào)考崗位要求為“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。