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六、資格審查

由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。

七、考核及考試：

(一)碩士研究生及以上學(xué)歷人員考核注意事項(xiàng)：

1、考核適用于報(bào)考教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

2、應(yīng)聘人員在考試當(dāng)天持本人身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同)原件到指定的地點(diǎn)參加筆試、面試(試講)。

3.考核方式：考核實(shí)行百分制，分為筆試、面試，總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制)×30%+面試成績(jī)(百分制)×70%。

面試現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取試講內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好教案，并進(jìn)行20分鐘的現(xiàn)場(chǎng)講課，專家通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng);了解應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平;考核應(yīng)聘人員誠(chéng)信、品德、心理健康、綜合素質(zhì)狀況;了解是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求的情況。

(二)本科學(xué)歷人員考試注意事項(xiàng)：

1.考試適用于報(bào)考非教師崗位的本科及以上學(xué)歷人員。

2.總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制)×30%+面試成績(jī)(百分制)×70%

3.筆試、面試具體安排另行通知。

4.筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

(2)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

(3)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

5.筆試注意事情：

(1)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，在綜合成績(jī)中按40%折合計(jì)算，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合知識(shí)及文字表達(dá)能力。

(2)應(yīng)聘人員在考試當(dāng)天持本人身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同)原件到指定的地點(diǎn)參加考試。

(3)筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，可一同入圍面試。

6.面試注意事項(xiàng)：

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分100分，在綜合成績(jī)中按70%折合計(jì)算。

(2)面試人員名單將根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的實(shí)際情況確定進(jìn)入面試入圍人員。

(2)面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表。

(3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.總成績(jī)相同者，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試，確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

擬錄用人員由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

九、考察

(一)喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。被考察人員須提供畢業(yè)院校(原工作單位)出具的在校(工作期間)思想政治、工作表現(xiàn)材料證明，并加蓋學(xué)校(原單位)公章，同時(shí)提供戶籍所在地派出所出具的政審材料或證明(以上證明材料出具日期不得超過(guò)半年)。

(二)被考察人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。被考察人員如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。