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資格審查時，對不能提供相關加分證明的，在筆試成績基礎上扣除相應的加分，并取消此次考試資格;對符合加分條件但因個人在網絡報名過程中沒有點擊加分的，不予加分。因資格審查不合格或考生放棄資格審查產生的空缺崗位，從該崗位筆試最低控制分數線以上的考生中，由高分到低分依次遞補。資格審查合格人員將資格審查表、相關證件復印件、4張近期兩寸免冠彩色照片留存至資格審查處，并繳納面試費40元。

報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，由事業(yè)單位人事主管部門給予其取消本次報考資格的處理。報考者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由事業(yè)單位人事主管部門給予其取消本次報考資格的處理。

(四)面試

資格審查合格的人員進入面試，面試時間、地點詳見面試時間安排表。

1.面試內容。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力、職業(yè)道德等方面的內容。

2.面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，面試達不到合格分數線者不能進入考試下一環(huán)節(jié)。面試結束后，當場宣布面試成績。

3.總成績計算方法：

總成績=(筆試成績÷150×100)×50%+結構化面試成績×50%;

總成績相同者，以筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

6.面試要求。

(1)參加面試的考生在正式面試開始前60分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。

(2)面試時，考生須提供面試通知單、有效期內身份證或臨時身份證原件。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

(3)面試統一采用國家通用語言面試。

(五)體檢

體檢人員按招聘崗位擬招聘人數1︰1的比例，根據總成績排名確定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用根據檢查項目由醫(yī)院收取�？忌鷮�體檢結果有疑問申請復查的，須在得知體檢結果3日內提出復查申請，經批準后統一組織，復查只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者取消聘用資格。

(六)考察

對體檢合格的考生進行考察，考察形式由地區(qū)招聘工作領導小組確定�？忌�須于體檢結束當天將畢業(yè)證原件、考察政審表、個人檔案統一送交喀什地區(qū)人力資源和社會保障局。

招聘崗位因體檢、考察不合格出現空缺，按該崗位總成績排名依次遞補。

(七)公示

擬聘人員在喀什政府信息網www.kashi.gov.cn、喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(微信公眾號ksrsrc)進行公示。

(八)聘用

擬聘用人員公示7天后，無異議者在規(guī)定時間內到單位報到，未按時報到人員取消聘用資格。聘用手續(xù)統一在喀什地區(qū)人力資源和社會保障局辦理，試用期1年。被聘用人員試用期期間因不能勝任崗位需求的，取消聘用資格。

(九)其他事項

資格審查表、考察政審表等相關表格材料可登陸喀什政府信息網www.kashi.gov.cn、喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(微信公眾號ksrsrc)下載打印。報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結果在每階段工作結束后均在喀什政府信息網www.kashi.gov.cn、喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(微信公眾號ksrsrc)進行公示，不再通知到每名考生本人，請各位考生注意查詢。超過規(guī)定時間，未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作的，按考生自動棄權處理。

六、監(jiān)督及其它要求

1.招聘各階段工作由接受紀檢監(jiān)察部門、人大、政協及社會各界全程監(jiān)督。對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;對已被聘用的，取消其聘用資格。考官、工作人員與考生有利害關系的，須按照有關規(guī)定進行回避。