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本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消考試資格、按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(四)資格初審

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2019年1月14日12:00后不再接受考生注冊報(bào)名。

報(bào)名后招聘崗位的職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的，則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘崗位職數(shù)或取消該招聘崗位。

經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查后，通過資格審查的考生將在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

(五)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站：(http://zp0898.pzhl.net/index.php)按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間在公布參加筆試人員名單時(shí)同時(shí)發(fā)布。

(六)組織考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試兩部分滿分均為 100 分，綜合成績計(jì)算公式為:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生綜合成績相同，則筆試成績高的考生進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。若筆試成績又相同，則加試。

1、 筆試

考試形式采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識。

筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績公布在發(fā)布公告網(wǎng)站上公布。

2、資格復(fù)查

筆試成績公布后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。原則上根據(jù)筆試成績由高分至低分進(jìn)入面試，按1:3的比例確定面試人選，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(1)資格復(fù)查主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)查。

(2)資格復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)在公布面試名單時(shí)公布。

(3)資格復(fù)查時(shí)應(yīng)提交如下材料。

①本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書原件;

②《三亞市大隆水利工程管理局公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式二份(考生在報(bào)名網(wǎng)站自行打印);

③在編在崗人員還需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明及其他有關(guān)證明材料;

④各考生對照《三亞市大隆水利工程管理公開招聘工作人員崗位表》其他欄，提供相關(guān)職稱證書原件及工作經(jīng)驗(yàn)材料(勞動合同書和社保清單)。

⑤報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

以上證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退還原件。

通過資格復(fù)審的人員方可參加面試，凡報(bào)名材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

3、 面試

1)面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生綜合素質(zhì)。

2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)(另行通知)。

3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不予聘用。

4)面試成績和綜合成績公布

面試成績和綜合成績在發(fā)布本次招聘公告網(wǎng)站上公布。

(七)體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績排名從高到低1：1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，經(jīng)體檢或考察不符合要求的不予聘用，體檢參照公務(wù)員招考體檢要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。