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您現(xiàn)在的位置：3.按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，由海南富蘭德人力資源管理有限公司安排體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者則不予錄用，綜合成績(jī)排名由高到低依次替補(bǔ)。
4.資格復(fù)審。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)所提供報(bào)名資料信息存在夸張、弄虛作假等不誠(chéng)信行為，情節(jié)嚴(yán)重者海南富蘭德人力資源管理有限公司給予取消錄用資格，補(bǔ)充人員從綜合成績(jī)排名由高到低依次替補(bǔ)。
5.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
六、聘用
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)通過(guò)人選履行聘任手續(xù)。用人單位根據(jù)考生的崗位綜合成績(jī)及體檢結(jié)果擬定聘用人員，并由海南富蘭德人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(試用期1個(gè)月)，試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、相關(guān)事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消相關(guān)資格。
(二)本次招聘工作由海南富蘭德人力資源管理有限公司組織實(shí)施，共青團(tuán)瓊山區(qū)委員會(huì)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，其他未盡事宜由海南富蘭德人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：報(bào)名表
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