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2018年海南省儋州市就業(yè)局招聘3人公告已發(fā)布，報名時間：2018年12月20日至12月24日。就業(yè)指南網(wǎng)助考生順利通過考試。

為貫徹落實省委《百萬人才進(jìn)海南行動計劃(2018-2025)》、《海南省省級人才服務(wù)“一站式”平臺工作方案》精神，及時為人才提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的“一站式”服務(wù)。儋州市就業(yè)局?jǐn)M通過政府購買服務(wù)的方式，委托天涯人力儋州分公司招聘3名工作人員充實平臺力量，招聘具體事項如下：

一、崗位職責(zé)

(1)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔等工作;

(2)負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;

(3)負(fù)責(zé)中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、招聘崗位及人數(shù)、服務(wù)項目和報考條件

(一)崗位人數(shù)：辦公室文員3名：

(二)服務(wù)項目：

1、中級及以下專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定

2、高級專家延遲退休

3、事業(yè)單位人員調(diào)動

4、企業(yè)單位人員調(diào)動

5、人事代理

人事檔案服務(wù)、流動人員計算工齡、黨團(tuán)關(guān)系托管等

6、辦理社會保險

省外社保關(guān)系轉(zhuǎn)接、社會保險業(yè)務(wù)咨詢等

7、人才住房等相關(guān)獎勵、補(bǔ)貼事項集體落戶

8、高層次人才子女入學(xué)(園)

人才子女學(xué)前教育、義務(wù)教育和高中階段入學(xué)(園);學(xué)籍轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出等

9、個人落戶、集體落戶、居住證辦理

10、外國人來華工作許可證

11、歸僑、僑眷身份認(rèn)定

12、高層次人才醫(yī)療保健服務(wù)

13、科技人才專項申報

(三)報考條件：

(1)海南戶籍，儋州戶籍或在當(dāng)?shù)赜芯幼〉氐膬?yōu)先考慮，男女不限，身體健康;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語言文學(xué)、文秘、法律等專業(yè)優(yōu)先考慮;

(3)具備較強(qiáng)計算機(jī)操作技能、熟悉電腦操作，熟練掌握word和excel等辦公軟件的運(yùn)用;

(4)具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力，及語言表達(dá)能力;

(5)年齡35周歲以下。

有下列情形之一的人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

(4)因犯錯誤正在接受審查的;

(5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。

(6)其它不符合報考資格條件的。

三、薪酬待遇

應(yīng)發(fā)工資3000元/月(含個人社保及公積金部分)

四、資格審查

對報名競聘人員進(jìn)行資格審查，主要是年齡、文化程度條件，資格審查合格人員方可參加面試。

五、考核辦法

(一)考核方式：面試。

(二)通過資格審查的應(yīng)聘者方可進(jìn)行考核。

(三)考核時間、地點另行通知。

(四)通過最終考核的人員需進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者方可錄用。

六、簽訂合同

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至儋州市就業(yè)局工作。

七、報名及聯(lián)系方式

1、報名時間：(五個工作日)

2018年12月20日至12月24日

8：30-11:30 15:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收報名)

2、 報名地點：那大鼎尚廣場市人力資源市場(鼎尚廣場LED大屏幕左下方)

3、聘者本人須攜帶以下資料報名：

1)個人簡歷一份

2)一寸近期彩照1張(白底)

3)畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1份復(fù)印件(戶口本復(fù)印首頁及本人那一頁)

4)《應(yīng)聘登記表》

(原件核對后，當(dāng)場退還，報考人員如實提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或者聘用資格)

聯(lián)系電話：0898-31111666

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按規(guī)定參加考核、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

附件:應(yīng)聘登記表