2018湖北省恩施巴東農(nóng)業(yè)局招聘20人公告已發(fā)布,報名時間:2018年12月22日止。就業(yè)指南網(wǎng)助考生順利通過考試。
經(jīng)研究,巴東縣農(nóng)業(yè)局擬通過政府購買服務方式招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣服務人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、崗位計劃及職責
(一)崗位計劃
巴東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心農(nóng)業(yè)技術推廣員20名。
(二)崗位職責
負責轄區(qū)內產(chǎn)業(yè)建設、技術推廣、生態(tài)家園建設、農(nóng)作物病蟲害綜合防治、測土配方施肥、農(nóng)情信息統(tǒng)計、安全生產(chǎn)工作,協(xié)助做好惠農(nóng)政策落實、脫貧攻堅以及聘用單位安排的其它工作。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍:
1、1989年1月1日以后出生且具有植物生產(chǎn)類大專以上學歷的巴東籍畢業(yè)生(2018年12月31日以前畢業(yè));
2、98年、99年畢業(yè)于恩施州農(nóng)校、農(nóng)機學校,入校前由巴東農(nóng)業(yè)主管部門簽署意見的巴東籍社會實踐生 (以農(nóng)業(yè)局在州檔案館查詢的名單為準)。
(二)報考人員資格條件:
1、具有巴東縣戶籍人員;
2、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
3、適應崗位要求的身體條件;
(三)具有下列情形之一的,不得報考:
1、受黨紀政紀處分或組織處理影響期未滿的,或有違法違紀行為正在接受審查的;
2、正在接受司法調查尚未做出結論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;
4、按規(guī)定需回避的對象;
5、法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得錄聘用為機關、事業(yè)單位工作人員其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在巴東縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)組織報名
1、報名時間
2018年12月22日(星期六),上午8:30--12:00,下午2:30--5:30。
2、報名方式
報考者攜帶《巴東縣農(nóng)業(yè)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心農(nóng)業(yè)技術推廣員報名表》、本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件、近期一寸免冠登記照4張到縣農(nóng)業(yè)局人事股進行現(xiàn)場報名和資格審查。
報考者提交的相關材料必須真實、準確、完整。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均取消應聘資格。
(三)考試
1、考試形式及內容
考試形式為筆試,筆試內容為公共基礎知識和農(nóng)業(yè)基礎知識(崗位要求相關知識),滿分100分。
2、準考證領取
2018年12月28日(星期五)下午2:30--5:30到縣農(nóng)業(yè)局人事股領取筆試準考證。
3、筆試時間和地點
筆試時間: 2018年12月29日(星期六),筆試地點詳見筆試準考證; 考生憑準考證和身份證按規(guī)定的時間、地點參加考試;
4、成績查詢
考試成績在巴東縣人民政府網(wǎng)站查詢。
(四)體檢
體檢由縣農(nóng)業(yè)局組織實施。體檢標準參照人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
(五)考察
考察對象根據(jù)考試成績由高到低的順序,按擬考察人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定。
考察工作由縣農(nóng)業(yè)局組織進行?疾旖M由政工人事干部和熟悉考察工作相關業(yè)務的2名以上人員組成?疾煲獔猿值虏偶?zhèn)、以德為先、注重實績,全面了解考察對象的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,要如實寫出考察報告。
(六)公示
縣農(nóng)業(yè)局依據(jù)考察結果,召開黨組會集體討論研究確定擬聘人員名單,并在巴東縣人民政府網(wǎng)站公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題的人員辦理相關聘用手續(xù);對反映的問題一時難以查清的,暫緩聘用,待查清后,再決定是否聘用;對反映有嚴重問題的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
(七)遞補
擬聘人員因體檢、考察不合格等原因和主動放棄資格而出現(xiàn)崗位空缺,則由縣農(nóng)業(yè)局黨組集體研究確定是否遞補。遞補時按成績從高到低依次遞補。
五、聘用及待遇
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