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所有報(bào)考者均參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測驗(yàn)全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。申論考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的考生加考公安專業(yè)科目�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪秶�以《2018年度遼寧省考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》、《2018年度遼寧省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位考試錄用公務(wù)員（人民警察）專業(yè)科目考試大綱）》為準(zhǔn)。

（二）筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間具體安排為：

2019年1月19日

上午9:00至11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

下午14:00至16:30《申論》

2019年1月20日

上午9:00至11:00《公安專業(yè)科目》

報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。監(jiān)考人員依據(jù)報(bào)考者準(zhǔn)考證、身份證和考場座次表，核驗(yàn)報(bào)考者身份，實(shí)施監(jiān)考�？荚嚠�(dāng)天報(bào)考人員無法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，應(yīng)說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場參加考試。

（三）分?jǐn)?shù)線確定和成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，遼寧省公務(wù)員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

考生筆試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。

四、面試

（一）參加面試人選的確定

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，根據(jù)職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。報(bào)考省級機(jī)關(guān)及直屬單位的面試人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考市級及以下機(jī)關(guān)的面試人員名單在各市有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

筆試成績的計(jì)分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%；

報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位筆試成績的計(jì)分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。

（二）資格審查（復(fù)審）

面試前，由招錄機(jī)關(guān)對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。根據(jù)人事考試部門提供的報(bào)考者照片和相關(guān)信息，對報(bào)考者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件、報(bào)名登記表等材料進(jìn)行認(rèn)真核對。防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。全省公安機(jī)關(guān)和省屬監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)進(jìn)入面試范圍的人員，在參加資格審查（復(fù)審）的同時(shí)，按規(guī)定參加體能測評。

（三）面試的組織

報(bào)考省級機(jī)關(guān)及直屬單位的面試組織工作由省公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考市級及以下機(jī)關(guān)的面試組織工作由各市公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

省級機(jī)關(guān)及直屬單位的體檢、考察工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；市級及以下機(jī)關(guān)的體檢工作由各市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)總成績，按照錄用計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人選�？偝煽儾⒘姓撸�分別依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績、申論成績高者確定體檢考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%�？忌鷻�(quán)重成績的計(jì)分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（一）體檢

體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等組織實(shí)施體檢。體檢在公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行。對于不影響履職工作的殘疾人，招錄機(jī)關(guān)不能因其殘疾而拒絕錄用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。

（二）考察

考察工作由招錄機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。