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(四)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查合格的考生，應(yīng)在改報(bào)時(shí)間結(jié)束后，隨時(shí)關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)站，并保持電話暢通(可正常接收短信)，及時(shí)登錄系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試，逾期未打印筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(五)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)。

2.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，分值100分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)：采用百分制計(jì)算考生筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線：由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

6.筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)?cè)谖牟�市人民政府網(wǎng)公布。

(六)面試

1.面試人選：根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)排名和招聘崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘崗位數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，一并進(jìn)入面試。

2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知�？忌鷳�(yīng)持有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試成績(jī)：面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

5.面試成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)?cè)谖牟�市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

6.計(jì)分方法：考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60℅、面試成績(jī)占40℅的比例計(jì)算，與面試成績(jī)一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(七)資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的考生，面試前，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料：

1.《文昌市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證各1份;

2.戶口本原件及復(fù)印件1份;

3.身份證原件及復(fù)印件1份;

4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

5.崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書(shū)及復(fù)印件1份或證明原件;

6.留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;

7.在編在崗工作人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明原件(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師，須提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件(加蓋公章);定向生和委培生，須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明原件(加蓋公章)。同意報(bào)考證明，須在報(bào)名日期之前取得;

8.屬在文昌市服務(wù)期滿三年且考核合格的“省聘大學(xué)生村官”、“文昌市市聘大學(xué)生村官”及“文昌市優(yōu)秀村(社區(qū))兩委干部”的考生，報(bào)考定向招聘崗位的，須提供文昌市委組織部出具的符合報(bào)考證明原件(加蓋公章);

9.駐文昌部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考定向招聘崗位的，須提供隨軍家屬證明原件(加蓋公章);

10.考生需到資格審查現(xiàn)場(chǎng)打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書(shū)證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

(八)體檢

面試結(jié)束后，從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。