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為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)[2012]54號(hào))文件精神，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫市教育局直屬院校公開招聘教師37名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2、身體健康。年齡在30周歲及以下(1988年1月1日(含)后出生)，博士研究生可放寬到35周歲(1983年1月1日(含)后出生)。

3、2019屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2018年獲得境外本科及以上學(xué)歷，經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，且未就業(yè)的人員)，研究生學(xué)歷應(yīng)聘考生要求本科階段為全日制普通高校本科學(xué)歷。

4、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(見(jiàn)附件一，附件一中有其他條件或與上述條件不完全一致的，以附件中條件為先)。

二、考核時(shí)間、地點(diǎn)

2018年12月21日起南京師范大學(xué)(隨園校區(qū))考點(diǎn)考核。

三、報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘考生將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在學(xué)校的電子郵箱。網(wǎng)上報(bào)名的考生需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后方視為通過(guò)該崗位資格初審。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、確認(rèn)

時(shí)間：2018年12月21日8：30-11：30

地點(diǎn)：南京師范大學(xué)隨園校區(qū)(南京市鼓樓區(qū)寧海路122號(hào))電教樓201室

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、確認(rèn)需提供以下材料的原件和復(fù)印件：

報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(二代)、本人證件照1張、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書、本科階段學(xué)習(xí)成績(jī)證明、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證明以及崗位要求的其他材料，研究生還須提供本科階段畢業(yè)證書。考生提供的材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生方可參加考核。

4、每名應(yīng)聘考生限報(bào)一個(gè)崗位。

5、各崗位開考比例為1：3。如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘崗位數(shù)，報(bào)考崗位如被取消，則報(bào)考該崗位人員可補(bǔ)報(bào)其他崗位。

6、報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5(招聘崗位數(shù)為1)或1:3(招聘崗位數(shù)大于1)的崗位直接進(jìn)行面試,崗位號(hào)2-6號(hào)崗位直接進(jìn)行面試。

四、考核方式

1、筆試

筆試時(shí)間：2018年12月21日下午。

筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用。筆試卷面滿分為100分，合格線為50分，達(dá)不到50分的直接淘汰。從高分到低分按照崗位需求數(shù)相應(yīng)比例確定參加面試人員。

其中：招聘崗位數(shù)為1的，按1：5(同分跟進(jìn))確認(rèn)參加面試人員。

招聘崗位數(shù)超過(guò)1的，按1：3(同分跟進(jìn))確認(rèn)參加面試人員。

2、面試

面試時(shí)間：2018年12月22日。

主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專業(yè)學(xué)術(shù)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試滿分為100分，合格線為75分，達(dá)不到75分的直接淘汰。

3、總成績(jī)計(jì)算方法

考試全部結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

其中：直接進(jìn)行面試的崗位以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)

從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單并簽訂就業(yè)協(xié)議�？偝煽�(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者為先;如筆試、面試均同分，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先。

五、體檢和考察

體檢由無(wú)錫市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者，不予錄取。

各招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

六、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由聘用單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》。

因體檢、考察、放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。