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根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2018年下半年青海省第五人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、程序

此次崗位均面向全國(guó)范圍公開(kāi)招聘。公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

二、報(bào)名方式和時(shí)間

(一)招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年 12月13日-12月19日(工作時(shí)間內(nèi));報(bào)考人員需持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷(附自薦書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證明、獎(jiǎng)狀、資格證、等級(jí)證、英語(yǔ)水平證明等復(fù)印件)原件及復(fù)印件、本人近期1寸免冠彩色照片2張，到省第五人民醫(yī)院(南山東路166號(hào))四樓人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

(二)報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由我院根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)該崗位招聘計(jì)劃;若取消(或核減)的，給考生退還報(bào)名費(fèi)，若保留招聘計(jì)劃的，將由我院視筆試、面試成績(jī)最終研究決定是否聘用。

(三)報(bào)名成功后，參加筆試的應(yīng)聘者需在12月21日(工作時(shí)間內(nèi))到青海省第五人民院人力資源部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(四)資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。

三、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容

此次公開(kāi)招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。除備注中標(biāo)注為 “考核聘用”崗位外，其他崗位均屬于“考試聘用”崗位。筆試在省衛(wèi)健委的指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。

(一)報(bào)考“考核聘用”崗位的應(yīng)聘者不參加筆試，只參加面試考核，在報(bào)名資格審查通過(guò)后，根據(jù)醫(yī)院要求參加面試考核。

(二)報(bào)考“考試聘用”崗位的考生參加醫(yī)院組織的筆試。筆試時(shí)間為2018年12月29日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試方式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)測(cè)試。“考試聘用”崗位的筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的70%和30%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

四、面試

(一)報(bào)考“考核聘用”崗位的應(yīng)聘者及報(bào)考“考試聘用”崗位且通過(guò)筆試的應(yīng)聘者，參加面試考核。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)由醫(yī)院另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注我院網(wǎng)站相關(guān)通知(http://www.qhzlyy.com/)。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)評(píng)估和專業(yè)能力評(píng)估。

(三)面試方式。面試考核由工作能力綜合評(píng)估小組按各專業(yè)分別考核。采取技能操作與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

打分采用百分制計(jì)分法。技能操作和答辯分別進(jìn)行(技能操作與答辯各占50%)，面試考生完成技能操作和答辯后，考官根據(jù)其技能操作和答辯的情況分別進(jìn)行評(píng)分。設(shè)7位考官，兩項(xiàng)考核均按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，以其余考官評(píng)分的平均分為成績(jī)。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1：1的，面試合格標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)天所在小組參加面試人員的平均分，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

五、體檢考察

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢由我院負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)�？疾旃ぷ饔晌以贺�(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。