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(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料原件和復(fù)印件。

筆試成績公布：人力資源服務(wù)中心大廳公布。

3、面試入圍人員的確定：在筆試或體能測試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按照1︰2比例確定面試入圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

面試時(shí)間：另行通知。

面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

總成績計(jì)算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生總成績并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，從考試成績合格人員中，按考試成績從高分到低分確定體檢人員(體檢費(fèi)用自理。)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2、3)執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。因體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，是否遞補(bǔ)，視考試成績而定。

(六)公示

對體檢合格人員由區(qū)人力資源服務(wù)中心進(jìn)行公示。公示有異議的，由區(qū)人社局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，空缺崗位是否遞補(bǔ)，視考試成績而定。

(七)聘用方式及薪酬待遇

考察政審、體能測試、考試、體檢、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。工資福利待遇按克拉瑪依市事業(yè)單位同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢電話：區(qū)人力資源服務(wù)中心：0992-3687108

0992-3687109

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委：0992-3686578

附件：2018年公開招聘獨(dú)山子區(qū)公安分局、社區(qū)綜治事業(yè)性崗位工作人員計(jì)劃表