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    2018年寧夏固原市彭陽縣招聘消防員10人公告
    2018-12-06 23:40:04   地區(qū):寧夏   瀏覽:0

     

    2018年寧夏固原市彭陽縣招聘消防員10人公告已發(fā)布,報名時間:2018年12月10日至2018年12月14日。就業(yè)指南網(wǎng)助考生順利通過考試。

    為認真貫徹落實《國務院關(guān)于加強和改進消防工作的意見》(國發(fā)【2011】46號)和《寧夏回族自治區(qū)專職消防隊伍管理辦法》(寧政發(fā)【2015】66號)文件精神,深入推進多種形式消防隊伍建設(shè),緩解消防力量不足的問題,進一步提升社會防控火災的能力和水平,現(xiàn)面向社會招聘10名專職消防員。

    一、招聘原則

    1、堅持面向社會、公開招聘原則。

    2、遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

    3、貫徹德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,堅持綜合考評,擇優(yōu)聘用的原則,確保新進人員的綜合素質(zhì)。

    二、招聘條件

    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀守法,無違法犯罪和其他不良行為記錄;

    2、愛崗敬業(yè)、工作踏實、責任心強、具有良好的職業(yè)道德,熱愛消防事業(yè),有吃苦奉獻精神,自愿從事消防滅火救援和社會搶險救災工作;

    3.能適應軍事化管理,具有聽從指揮、服從管理、令行禁止的軍人意識;

    4.男性,具有高中以上文化程度,彭陽縣戶籍,年齡在18-24周歲之間(1994年12月1日-2000年12月1日),退伍軍人年齡放寬到27周歲(1991年12月1日-2000年12月1日),身高1.65米以上,身心健康;

    5.身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》;

    6.退伍軍人、持有正式有效的中華人民共和國機動車駕駛證(準駕車型為B2型及以上)的報考人員和具有全日制本科學歷以上的,在總成績中加10分,具有全日制大專以上學歷的,在總成績中加5分,同時具備兩個及以上條件的不累計加分。(學歷證書應能在學信網(wǎng)上查證,駕駛證應能在交管部門查證)

    三、報名

    1、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,報名地址為彭陽縣公安消防大隊一樓辦公室。

    2、報名時間:2018年12月10日至2018年12月14日(共5天),每天上午9:00時至11:30時,下午14:30時至17:30時。

    3、報名程序:應聘人員須填寫《彭陽縣專職消防員公開招聘報名表》(附件,自行打印),報名時必須攜帶以下材料:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、駕駛證、退伍證原件及復印件,已填寫的《彭陽縣專職消防員公開招聘報名表》(一式兩份)近期免冠紅底兩寸彩色照片3張。

    4、報名成功后,手機需保持24小時開機狀態(tài),確保能夠隨時聯(lián)系到本人。

    聯(lián)系電話:0954—7012548 17711897286 聯(lián)系人:翟書法

    四、考試

    1、面試

    所有通過報名審核人員均可參加面試,面試成績滿分為100分,成績從高到底前30名進入體能測試,人員不足的情況下,全部進入體能測試。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進行,面試包括1分鐘自我介紹、兩道必答題和隨機提問,根據(jù)綜合表現(xiàn)打分。面試成績不計入總分。面試時間另行通知。

    2、體能測試

    體能測試項目:3000米、立定跳遠、俯臥撐。

    不適宜劇烈運動或有隱形疾病的不得參加體能測試。

    3、筆試

    體能測試全部項目合格者參加筆試,筆試以基本縣情、時事政治、法律基本知識和消防基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容。筆試采取百分制。

    4、總成績計算

    考試總成績=筆試成績*50%+體能成績*50%+加分。擬聘用人員按考試總成績排序確定,若出現(xiàn)并列,則以體能成績高者優(yōu)先。

    五、體檢

    1、體檢工作由縣人力資源社會保障局、縣公安局和消防大隊負責組織實施,同級紀檢部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

    2、體檢須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《消防員職業(yè)健康標準》和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由用人單位承擔。

    3、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)縣人力資源社會保障局同意,可以復檢。

    4、應聘者要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。因體檢不合格或自動放棄體檢的,從參加該崗位面試的應聘者中,按照考試總成績由高分到低分依次遞補。