2019年吉林省延邊州事業(yè)單位人才引進328人公告 - 其他事業(yè)單位

您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位

2019年吉林省延邊州事業(yè)單位人才引進328人公告

2018-11-26 21:36:50 地區(qū)：吉林瀏覽：0

自綜合能力測試開始至公示前，經審查考生不符合此次引才資格條件或考生自動放棄導致引才計劃出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)需要依次遞補。公示后空崗不再進行遞補。

8. 聘用

用人單位與擬聘用人選簽訂試用期為1年、服務期限為5年(不含1年試用期)的聘用合同。

資格條件審查貫穿引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作全過程，在簽訂聘用合同前，發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考條件的情形，取消其擬聘用人選資格。進入體檢環(huán)節(jié)考生名單公示后，個人放棄擬聘用人選資格、在服務期內辭職等情形將視為失信行為，列入不誠信人員名單，今后將不得報考我州各級各類公務員招錄、事業(yè)單位招聘及招才引智工程高層次人才“千人計劃”選拔。

四、管理及保障

(一)管理政策

本次引進人選按照延邊州高素質儲備人才進行培養(yǎng)并享受相關待遇。高素質儲備人才實行動態(tài)管理。工作滿一年進行試用期滿考核，在服務期內每兩年進行一次集中考核�？己藘�(yōu)秀及合格的，繼續(xù)享受相關待遇;考核不合格的，取消其高素質儲備人才身份，保留事業(yè)編制身份，不再繼續(xù)享受相關待遇(追回提前享受到的政策待遇)。服務期內不得報考延邊州內各級各類公務員招錄及事業(yè)單位公開招聘考試。服務期滿后，繼續(xù)作為高素質儲備人才管理使用。

(二)保障政策

根據(jù)《延邊州特殊人才引進辦法(試行)》規(guī)定，本次引進人選可享受以下政策：

1. 人才津貼。延邊州直屬學校、延吉市、琿春市、敦化市分別給予本科生8萬元、碩士研究生9萬元、博士研究生10萬元的人才津貼;圖們市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣分別給予本科生10萬元、碩士研究生11萬元、博士研究生12萬元的人才津貼。人才津貼由州及所在縣(市)分6年發(fā)放。

2. 租房補助。對在工作所在地無個人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的，給予每月500元的租房補助或提供人才公寓。租房補助發(fā)放期限不超過3年。

3. 培養(yǎng)使用。引進人選直接納入延邊州“黨政戰(zhàn)略人才”隊伍和各縣(市)優(yōu)秀年輕干部隊伍進行培養(yǎng)，特別優(yōu)秀且符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職條件的，可優(yōu)先提拔使用。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊人才工作網(http://www.ybrcgz.com/)、延邊州委支部生活雜志社微信公眾號為本次延邊州引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作專用信息發(fā)布平臺，有關考試錄用信息及相關事項，均通過上述平臺進行發(fā)布，請廣大考生注意查詢。

延邊州聯(lián)系電話：0433-2557517。

延吉市聯(lián)系電話：0433-2521501。

琿春市聯(lián)系電話：0433-7525283。

圖們市聯(lián)系電話：0433-3661723。

敦化市聯(lián)系電話：0433-6220755。