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根據(jù)縣政府工作安排，為保障博羅縣人民醫(yī)院人才需要，正常履行并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生10名，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及條件要求見附件1。

三、薪酬待遇

1.聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇(政府另行規(guī)定的除外)。

2.聘用人員需與用人單位約定10年服務(wù)期，期間因個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償違約金。

3.其他優(yōu)惠待遇按《博羅縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策》執(zhí)行。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所要求的資格條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布公告(在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局及博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站公告)

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局4樓會(huì)議室(博羅縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)觀園路58號(hào)。報(bào)名時(shí)間：2018年11月27日至29日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.聘者在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(雙面打印);(2)身份證、畢業(yè)證書或?qū)W校證明、學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明(所有證件均需原件和復(fù)印件兩份);(3)縣級(jí)以上計(jì)生證明;(4)近期一寸彩色免冠正面照片4張;(5)職位條件所要求的職稱證書。

2.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

3.2015年1月1日至2017年12月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報(bào)名時(shí)應(yīng)憑省級(jí)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料進(jìn)行加分資格審核，否則視為放棄加分。

4.資格初審由博羅縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)生計(jì)生局資格復(fù)審后，符合招聘條件人員將發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

(四)考試

考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，統(tǒng)一集中考試，考試不指定參考書。

1.筆試

對(duì)符合招聘條件人員的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)內(nèi)容等，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)和參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試

按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，測(cè)評(píng)要素主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等進(jìn)行評(píng)分。成立招聘面試評(píng)委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。