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2019年四川省成都市西華大學(xué)輔導(dǎo)員招聘16人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年12月21日止。就業(yè)指南網(wǎng)助考生順利通過(guò)考試。

根據(jù)學(xué)生工作的需要，2019年我校擬招聘從事學(xué)生工作的專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

1、從校內(nèi)助理輔導(dǎo)員中招聘6名;

2、從校外招聘10名，其中：

崗位1: 5名，限女性，因工作需要長(zhǎng)期入住女生寢室;

崗位2: 5名，限男性，因工作需要長(zhǎng)期入住男生寢室。

根據(jù)應(yīng)聘情況及考試情況，學(xué)�？烧{(diào)整崗位1或崗位2的名額。

二、招聘方式

按人事代理方式招聘。學(xué)校與錄用人員簽訂聘用合同;檔案須轉(zhuǎn)入我校管理;基本工資和績(jī)效工資按校內(nèi)在編同類人員執(zhí)行;按成都市統(tǒng)一規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、繳納公積金。

三、校外招聘基本條件

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。有一定的特長(zhǎng)，綜合素質(zhì)高，熱愛(ài)學(xué)生工作。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、中共正式黨員。

4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。本科或研究生畢業(yè)于985或211學(xué)校或境外知名大學(xué)(取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。

5、截止2019年7月31日不超過(guò)28周歲(即1991年8月1日及以后出生)，普通本科高等學(xué)校在職輔導(dǎo)員或具有心理學(xué)專業(yè)學(xué)科背景的可適當(dāng)放寬。

6、本科或研究生階段擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部。

四、應(yīng)聘辦法

1、下載并填寫“西華大學(xué)輔導(dǎo)員崗位申請(qǐng)表”(點(diǎn)擊下載)、“西華大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況一覽表”(點(diǎn)擊下載)。

2、在線申請(qǐng)職位(點(diǎn)擊申請(qǐng))，申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)務(wù)必打包上傳“西華大學(xué)輔導(dǎo)員崗位申請(qǐng)表”、“西華大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況一覽表”電子文檔。文件及壓縮包命名格式如：張**應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位;校內(nèi)助理輔導(dǎo)員應(yīng)聘命名格式如：校內(nèi)助理張**應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位。

3、應(yīng)聘者須同時(shí)完成以上各項(xiàng)內(nèi)容，否則應(yīng)聘無(wú)效。應(yīng)聘截止日期：2018年12月21日

4、應(yīng)聘者提交的信息和應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假的，均取消其報(bào)考或錄用資格，且后果自負(fù)。

五、錄用辦法

(一)校外招聘

1、資格審查

根據(jù)招聘條件學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，擇優(yōu)確定參加筆試的人員，對(duì)獲得筆試資格者發(fā)出筆試通知，未獲得筆試資格者，恕不另行通知。

2、筆試

筆試包括科目1(行政職業(yè)能力測(cè)試)、科目2(申論)和科目3(高校輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的相關(guān)知識(shí))。筆試內(nèi)容不指定參考書(shū)目。筆試采用集中閉卷考試方式。筆試成績(jī)=科目1×20%+科目2×60%+科目3×20%。

3、心理測(cè)試

心理測(cè)試結(jié)果作為擇優(yōu)錄取的一個(gè)重要依據(jù)。

4、面試

根據(jù)招聘名額、筆試成績(jī)及心理測(cè)試結(jié)果，從高分到低分按3：1的比例確定參加面試人員。學(xué)校聘請(qǐng)校內(nèi)外專家組成面試小組，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體規(guī)則將在面試前予以公布。

5、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

6、見(jiàn)習(xí)

根據(jù)招聘名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分按1.5:1的比例確定取得見(jiàn)習(xí)資格人員，如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定依次確定，下同。另按照考試總成績(jī)從高分到低分確定5名見(jiàn)習(xí)替補(bǔ)人員，如有放棄見(jiàn)習(xí)資格，則依次替補(bǔ)。見(jiàn)習(xí)安排、見(jiàn)習(xí)報(bào)酬等事宜另行通知。

7、考核

見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，學(xué)校從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考核，確定擬錄用人員。

8、公示

對(duì)確定的擬錄用人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。公示的擬聘人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。