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(四)考試

考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

1.筆試(滿分100分)。閉卷形式，主要測試考生文化基礎(chǔ)、判斷推理等方面的內(nèi)容。筆試結(jié)束后，依考生筆試成績實際情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;未達(dá)到1:3面試比例的，按實有合格人數(shù)進入面試。自筆試成績公示之日起三個工作日內(nèi)，因考生書面放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績由高到低依次遞補�？忌�筆試成績、面試人員名單及面試通知將在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海南人才招聘網(wǎng)公布。筆試時間及地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

2.面試(滿分100分)

結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生語言表達(dá)、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)等方面的能力，面試合格線為60(含)分。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察及體檢人選。面試成績、考試總成績、參加考察及體檢人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海南人才招聘網(wǎng)進行公布。

面試時間及地點：詳見《面試通知》。

3.同一崗位總成績出現(xiàn)相同的，以筆試成績高的列為體檢對象。如總成績和筆試成績都相同的，則加試。

(五)考察及體檢

1.考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實績、廉潔自律、是否需要實行回避原則等方面的情況，并進行資格復(fù)查。

2.體檢。在指定的三級甲等以上公立醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖泵�額，可從報考同一崗位的考生中按綜合成績排名由高至低依次遞補。

(六)確定擬聘人員并公示

體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海南人才招聘網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)。

公示期滿，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，可解除聘用合同。

(二)招聘公告中未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0898-88810267，監(jiān)督或投訴電話：0898-88812287。

附件1：三亞市海棠區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表

附件2：三亞市海棠區(qū)公開招聘工作人員報名登記表

附件3：三亞市海棠區(qū)2018年事業(yè)單位人員公開招聘考試報名系統(tǒng)使用說明

附件4：三亞市海棠區(qū)2018年事業(yè)單位人員公開招聘考試報名系統(tǒng)操作指南

附件5：海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄