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體檢時間：2018年11月14日

(五)調(diào)劑

所有職位按照規(guī)定的程序最后確定人員后，若個別職位出現(xiàn)空缺，可視情況進(jìn)行調(diào)劑。

(六)公示

按照規(guī)定的程序，體能測試、體檢全部合格者，按總成績排名確定擬聘用人員，經(jīng)審核后，在巴里坤縣政府網(wǎng)站(www.xjblk.gov.cn)公示。

四、相關(guān)待遇和管理方式

1、新聘用專職巡邏員月平均綜合工資最低6100元(含年終采暖費(fèi)金、精神文明獎金、綜合治理獎金、績效考核獎金)，根據(jù)學(xué)歷不同，工資有所差別。具體如下：

月工資以中專學(xué)歷為例，財政應(yīng)發(fā)工資5393元，扣除個人五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、住房公積金)后，月實(shí)發(fā)工資4561元;另財政補(bǔ)貼五險一金存入個人賬戶1412元;

年終一次性發(fā)放績效獎勵、采暖費(fèi)、精神文明獎、綜合治理獎合計約5600元。

2、配發(fā)制式服裝及警用裝備。

3、縣公安局與新招人員簽訂聘用合同，對于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員，按照合同規(guī)定予以解聘，聘用合同三年一簽。未盡事宜以簽定的聘用合同為準(zhǔn)。

4、新聘用專職巡邏員上崗須服從分配并簽訂承諾書，凡不服從分配的取消錄用資格，工作至少滿一年，一年內(nèi)無特殊原因不得辭職。

五、監(jiān)督及其他要求

1、招聘工作將面向社會公開進(jìn)行,縣紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作公開、公平、公正。

2、參與招聘工作的相關(guān)人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有利害關(guān)系的，要實(shí)行回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

3、對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

六、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》未盡事宜由巴里坤縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

2018年11月巴里坤專職巡控員職位表

2018年巴里坤縣公安局面向社會公開招聘專職巡邏員報名表

2018年巴里坤縣公安局面向社會公開招聘專職巡邏員政審表

專職巡邏員家庭情況表