2.筆試方式:采用閉卷方式進行,一律用漢語作答。
3.筆試時間:2018年10月27日上午
教育類(D類):《職業(yè)能力傾向測驗》 08:30— 10:00
《綜合應(yīng)用能力》 10:00—12:00
衛(wèi)生類(E類):《職業(yè)能力傾向測驗》 08:30— 10:00
《綜合應(yīng)用能力》 10:00—12:00
4.筆試地點:詳見準考證。
5.筆試時攜帶的證件:應(yīng)聘人員須攜帶本人準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證),按準考證上有關(guān)要求參加筆試,缺少上述證件之一者,不得參加筆試。
本次筆試實行裸考,考生不得攜帶文具、書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計算器)等其他任何無關(guān)物品,否則,按違紀處理,取消考試資格。
6.成績發(fā)布:筆試成績在天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向考生和社會公布。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序,在筆試成績160分以上人員中(含160分),按照招聘計劃的120%確定參加資格復(fù)審名額。劃線確定參加資格復(fù)審名額時出現(xiàn)小數(shù)點的,都予以“進一”取整,末位成績并列人員均參加資格復(fù)審。個別崗位報考人數(shù)未達到招聘計劃120%的,筆試成績在160分以上者(含160分)參加資格復(fù)審,160分以下者不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
1.資格復(fù)審時提交的材料包括:準考證、身份證、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證,報名時打印的《報名登記表》、《誠信承諾書》以及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
2.對資格復(fù)審不合格、或未按期參加資格復(fù)審的,取消其相應(yīng)資格,形成的空缺名額按該崗位筆試成績由高分到低分的順序等額遞補。遞補只進行一次。
資格復(fù)審時間、地點另行通知。
(四)面試
1.面試人員的確定:資格復(fù)審合格的人員,確定為參加面試人員,發(fā)放面試通知書。
2.參加面試的人員須攜帶本人身份證、《筆試準考證》和《面試通知書》原件,缺少上述證件之一者,不得參加面試。
3.面試總分100分,現(xiàn)場評分,當場亮分,成績保留到小數(shù)點后三位,按40%計入招聘總成績。
應(yīng)試人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,空缺名額不再遞補。
(五)招聘總成績計算及排名
1.無面試環(huán)節(jié)的招聘總成績?yōu)楣P試成績。
2.有面試環(huán)節(jié)的招聘總成績?yōu)椋赫衅缚偝煽?筆試成績÷3(即按百分制計算)×60%+面試成績×40%;
招聘總成績保留到小數(shù)點后三位。排名時,按照招聘總成績從高分到低分的順序排列名次。其中,招聘總成績相同的,先按照《綜合應(yīng)用能力》成績從高分到低分的順序排列名次,若《綜合應(yīng)用能力》成績也相同,則再按《職業(yè)能力傾向測驗》成績從高分到低分的順序排列名次。
(六)成績公布
面試成績和招聘總成績統(tǒng)一在天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(七)體檢
面試結(jié)束后,各崗位根據(jù)招聘總成績從高分到低分的排名,按招聘計劃數(shù)等額確定參加體檢人員。市、縣區(qū)兩級人社部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,分別對市直和縣區(qū)進入體檢環(huán)節(jié)的人員組織體檢。體檢不合格的,取消考察資格,形成的空缺名額按該崗位招聘總成績由高分到低分的順序等額遞補,遞補只進行一次。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加我市各級各類就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時,可提出復(fù)檢申請。復(fù)檢由市、縣區(qū)人社部門安排進行,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?忌孕械结t(yī)院進行體檢、復(fù)檢的,對其結(jié)果不予認可。
主動放棄體檢資格的,空缺名額不再進行遞補。
體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(八)考察
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行組織考察?疾熘饕私鈶(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?疾觳缓细窈妥詣臃艞壙疾斓,取消聘用資格。本環(huán)節(jié)不再遞補。
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