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    2018年河南省煙草公司鄭州市公司招聘15人公告
    2018-09-17 19:06:40   地區(qū):河南   瀏覽:0

     

    2018年河南省煙草公司鄭州市公司招聘15人公告已發(fā)布,報名時間:2018年9月15日至9月21日。就業(yè)指南網(wǎng)助考生順利通過考試。

    因工作需要,河南省煙草公司鄭州市公司本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下:

    一、招考計劃

    見附件1。

    二、報考條件

    (一)報名條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

    2.獲得全日制大專及以上學歷(不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡院校、成人教育、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等);

    3.2015—2018年畢業(yè)生,且尚未就業(yè)。學習成績優(yōu)良,能夠按時取得學位證、畢業(yè)證和報到證,國(境)外高校畢業(yè)生以學歷學位認證書注明的畢業(yè)時間為準;

    4.截止到2018年6月30日(含)年齡不超過28周歲(碩士研究生可放寬至31周歲);

    5.具有良好的品行,無不良記錄;

    6.具備報考崗位要求的文化程度、工作能力和身體條件;

    7.熱愛煙草工作,吃苦耐勞,能夠長期在報考崗位工作;

    8.具備招聘崗位所要求的其他條件。

    (二)不得報考的情形

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    2.涉嫌違法違紀,正在審查期間,尚無定論的人員;

    3.在各級公務員招考、河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

    4.現(xiàn)役軍人;

    5.普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、?茖W歷報考,在讀本科生不能以?茖W歷報考);

    6.參照法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

    報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

    三、招聘程序

    (一)現(xiàn)場報名及資格審查

    1.每名報考人員只能應聘一個崗位,采取現(xiàn)場報名方式。報名時須本人親自到達現(xiàn)場,不接受任何形式的委托報名。

    2.報名時間為2018年9月15日—9月21日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。報名地點為鄭州市煙草專賣局西城區(qū)直屬分局(河南省鄭州市高新區(qū)金梭路18號院)。

    3.有意報考者須本人攜帶以下資料:

    (1)《河南省煙草公司鄭州市公司2018年招聘報名表》1份(詳見附件2,打印并粘貼本人近期2寸藍底免冠照片);

    (2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證或國(境)外學歷學位認證書(教育部留學服務中心簽發(fā))的原件及復印件1份;

    (3)中國高等教育學歷證書查詢結(jié)果(帶二維碼)、就業(yè)報到證(或空白就業(yè)協(xié)議書及未就業(yè)證明)原件及復印件1份;

    (4)近期免冠2寸藍底背膠照片4張(與招聘報名表同底版),照片正面底部須標注姓名及身份證號。

    4.招聘報名表信息須填寫完整無誤,電子打印,本人現(xiàn)場簽名,貼上照片。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫,未按要求填寫,因錯、漏、改、增字造成審核不合格的,由考生自行負責。提供報名材料不全或不符合要求的,不接受報名。應聘資料不再退還。

    (二)初選

    1.我公司將根據(jù)招聘計劃和報考崗位條件對報考者進行資格審查,擇優(yōu)確定參加筆試人選。

    2.準考證領取事宜另行通知。

    3.資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,對別人進行惡意誣告的,取消本次報考資格,且5年內(nèi)不得報考河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)聘用工作人員考試。

    (三)筆試

    1.筆試采取閉卷方式進行,筆試科目為行政職業(yè)能力測試、申論,單科滿分為100分,筆試成績=行政職業(yè)能力測試成績×50%+申論成績×50%(筆試成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù))。

    2.筆試缺考或作弊的,成績視同零分。

    3.筆試時間、地點以準考證上標明的時間、地點為準。參加考試時,須攜帶準考證和本人有效身份證原件,兩證不全者不得參加考試。

    4.招聘崗位筆試最低開考比例為1:3。對報名人數(shù)未達筆試最低開考比例的職位,相應核減或調(diào)劑招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位予以取消,招聘計劃調(diào)整到其他崗位,該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。