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2018年海南�？谑屑o(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心招聘公告

2018-09-06 21:17:33 地區(qū)：海南瀏覽：0

1.筆試。

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：以崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布。

2.面試。

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布。

面試前，由招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格審查期間未能提供材料的，取消面試資格。證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

(5)成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(五)考察及體檢。

1.考察。

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

2.體檢。

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

考察和體檢人選及結(jié)果在市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)市紀(jì)委常委會(huì)(市監(jiān)委委務(wù)會(huì))審核后，擬錄人員名單通過(guò)市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由市紀(jì)委市監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市委組織部。

(七)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿(mǎn)后，擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)市委組織部核準(zhǔn)錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市委組織部出具的錄用核準(zhǔn)通知書(shū)向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

四、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于�？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(海府辦〔2011〕139 號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

本次招聘工作接受市委組織部和市人社局監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

地址：�？谑虚L(zhǎng)濱路第二辦公區(qū)1號(hào)樓市紀(jì)委市監(jiān)委組織部3034室。

郵編：570135