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2018年廣西柳州市煙草專賣局招聘5人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年9月6日下午17：30止。就業(yè)指南網(wǎng)助考生順利通過(guò)考試。

柳州市煙草專賣局(公司)依照煙草專賣法的規(guī)定在柳州市行政區(qū)劃內(nèi)進(jìn)行煙草專賣行政管理和經(jīng)營(yíng)煙草制品業(yè)務(wù)，奉行國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上的行業(yè)共同價(jià)值觀，維護(hù)國(guó)家財(cái)政收入、保障消費(fèi)者利益�，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，擬面向全國(guó)誠(chéng)聘英才。

一、招聘崗位和數(shù)量

(一)鹿寨營(yíng)銷部客戶經(jīng)理1名;

(二)融安營(yíng)銷部客戶經(jīng)理1名;

(三)三江營(yíng)銷部客戶經(jīng)理1名;

(四)融水縣煙草專賣局專賣員1名;

(五)三江縣煙草專賣局專賣員1名。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良行為和違法記錄。

(二)品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，同等條件下具有摩托車駕照及C1以上駕照者優(yōu)先(根據(jù)工作需要自備交通工具汽車或摩托車)。

(四)年齡要求：31周歲(含)以下(1987年1月1日后出生)。

(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。(六)以下情形不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.在公務(wù)員及各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.現(xiàn)役軍人。

(七)符合煙草行業(yè)和本單位有關(guān)回避規(guī)定。

三、薪酬待遇

聘用后，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行企業(yè)薪酬制度。

四、報(bào)名時(shí)間和方法

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日上午8:00-2018年9月6日下午17：30 

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須持身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件(以上證件均須持原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn))、個(gè)人簡(jiǎn)歷、一張1寸近期彩色免冠照片等材料于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到柳州市煙草專賣局(公司)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《應(yīng)聘人員登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。逾期不予受理。

(三)報(bào)名地址：柳州市高新一路11號(hào)辦公大樓五樓人力資源管理科，電話：0772-5331267。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在廣西壯族自治區(qū)煙草公司網(wǎng)站(http://gx.tobacco.com.cn)、廣西?柳州人才網(wǎng)(http://lz.gxrc.com)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘人員按照招聘啟事規(guī)定的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。存在不按規(guī)定方式報(bào)名、超過(guò)報(bào)名時(shí)限或報(bào)名資料不全等情況，不予受理。

(三)資格審查

根據(jù)招聘啟事中招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員可全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)公布參加筆試人員名單

根據(jù)資格審查結(jié)果，在廣西柳州人才網(wǎng)(http://lz.gxrc.com)公布參加筆試人員名單。

(五)筆試

筆試采取閉卷方式。筆試范圍參照公務(wù)員考試內(nèi)容，考試時(shí)間150分鐘。

(六)面試

按報(bào)考崗位根據(jù)筆試成績(jī)以1:5的比例，從高分到低分確定各崗位入圍面試人員(如最后一名成績(jī)相同則一起進(jìn)入面試)，在廣西?柳州人才網(wǎng)(http://lz.gxrc.com)公布參加面試人員名單。

(七)考察

按報(bào)考崗位根據(jù)面試成績(jī)以1:1的比例，從高分到低分確定各崗位考察對(duì)象，由考察對(duì)象自行到戶口所在地派出所開具無(wú)犯罪證明。若考察不合格，根據(jù)需要，可補(bǔ)錄該崗位面試成績(jī)排名下一名為考察對(duì)象。有下列情形之一的可視為考察不合格：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，或者觸犯刑律被免予刑事處罰的;

2.因違法違紀(jì)被原單位解聘、辭退的，或在單位(學(xué)校)受到“記過(guò)”以上處分且尚未解除的;

3.參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者;

4.有其他違法違紀(jì)行為，不宜到國(guó)有企業(yè)工作的。

(八)體檢

根據(jù)考察情況，組織體檢。若體檢不合格的，根據(jù)需要，可補(bǔ)錄該崗位面試成績(jī)排名下一名進(jìn)入考察、體檢。

(九)公示擬錄用人選

體檢通過(guò)后，在廣西壯族自治區(qū)煙草公司網(wǎng)站(http://gx.tobacco.com.cn)、廣西?柳州人才網(wǎng)(http://lz.gxrc.com)公示擬錄用人選名單，請(qǐng)留意通知。

(十)錄用

根據(jù)公示結(jié)果，確定錄用后與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行企業(yè)薪酬制度。