應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的,不予聘用?杖钡拿~,經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
我局將根據(jù)資格審查、考試、考核、考察、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議,由我局進(jìn)行調(diào)查處理,并及時(shí)將調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
(七)聘用管理
擬聘人員確定后,我局在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》提交省交通運(yùn)輸廳審核,報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由我局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,解除聘用合同;聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行;聘用人員必須要在招聘單位工作滿(mǎn)3年以上才能辦理調(diào)動(dòng)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。
本次招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省交通運(yùn)輸廳的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
本公告由海南省交通工程建設(shè)局綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人:王瑞杰
聯(lián)系電話:0898-66252263
傳 真:0898-66257093
原標(biāo)題:海南省交通工程建設(shè)局2018年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告
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2018海南省交通工程建設(shè)局招聘事業(yè)編制人員崗位及資格條件對(duì)照表.xls
海南省交通工程建設(shè)局
2018年7月3日
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