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    2018江蘇省射陽縣人民醫(yī)院新港城分院招聘100名醫(yī)學類人才公告
    2018-06-23 22:46:26   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

     

    射陽縣人民醫(yī)院新港城分院,占地面積200畝,由浙江省現(xiàn)代建筑設計院按照“流程便捷、運行高效、裝備精良”的現(xiàn)代化三級醫(yī)院標準規(guī)劃設計,同步將射陽縣醫(yī)學科學研究所,射陽縣健康體檢中心,陳義漢院士工作站,殷善開、王貴懷、姜小清等名醫(yī)工作室等統(tǒng)籌納入規(guī)劃建設。床位2000張,停車泊位2700輛,總建筑面積25.6萬㎡,預計2018年12月底正式對外服務。年接待門急診可達100萬人次,住院5萬人次。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘醫(yī)學類人才100名。

    一、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

    (二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

    (三)具備能適應崗位要求的身體條件;

    (四)具體崗位及招聘條件見《江蘇省射陽縣人民醫(yī)院新港城分院2018年面向社會公開招聘醫(yī)學類人才崗位表》(附件1);

    (五)學歷及年齡要求:

    1、高層次人才(5名):重點學科(?)帶頭人、博士,年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

    2、中青年骨干(45名):具備全日制普通高校本科及以上學歷、副主任醫(yī)師及以上(非社區(qū)),年齡放寬到45周歲(1973年1月1日以后出生)。

    3、成熟人才 (50名):具備全日制普通高校本科及以上學歷、主治醫(yī)師職稱(非社區(qū)),年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生);具備全日制普通高校本科及以上學歷、已完成規(guī)范化培訓并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師3年以上,年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

    (六)現(xiàn)在縣外二級甲等及以上醫(yī)院人員。

    二、報名

    (一)報名方式、時間、地點

    報名方式:現(xiàn)場報名

    時 間:常年(周一至周五,上午07:30-11:30,下午2:30-5:30)

    報名地點:射陽縣人民醫(yī)院人事科

    聯(lián)系方式:0515-82356002(人事科辦公室)

    聯(lián) 系 人:姚老師(18962069405)

    (二)報名注意事項及資格審核

    1、報名注意事項:報名人員真實準確地填寫個人報名信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

    2、報名提供材料:報名時需提供以下材料:①報名表(見附件2);②本人有效期內(nèi)第二代身份證;③同底免冠一寸照片2張;④2018屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,往屆畢業(yè)人員提供畢業(yè)證和學位證;⑤完成規(guī)培并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員需提供合格證、執(zhí)業(yè)證書等材料;⑥具有中、高職稱的專業(yè)技術人員需提供相應專業(yè)技術資格證書等材料;⑦重點學科(專科)帶頭人提供相應證明材料。以上材料須提供原件和復印件,原件審核后退還。

    3、資格審核:由射陽縣人民醫(yī)院負責資格審核。重點學科(?)帶頭人、博士研究生崗位設1:1開考比例;其他崗位均設1:2開考比例,招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的,相應核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。

    通過報名資格審核的考生,聽候通知領取準考證。

    三、考試

    考核由縣人才招聘工作組負責組織。

    考試方式:

    1、重點學科(專科)帶頭人崗位:采取面談的形式進行。

    2、博士、中青年骨干崗位:采取面試考核的形式進行。主要考核其專業(yè)實踐能力、學術水平和業(yè)務能力等。卷面總分100分,設60分合格線。

    3、成熟人才崗位:采取筆試面試相結(jié)合的形式進行。筆試主要考察招聘崗位必備的專業(yè)知識,卷面總分100分,設50分合格線。

    筆試結(jié)束后,在成績合格人員中,按各招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選(末位成績相同一并入圍),不足的按實際人數(shù)入圍面試。

    面試采取實踐能力考核的形式,主要考察其專業(yè)實踐能力、學術水平和業(yè)務能力等。卷面總分100分,設60分合格線。

    4、總成績計算方式:博士、中青年骨干崗位面試考核即為最終成績,成熟人才崗位按筆試成績*40%+實踐能力考核*60%計算最終成績。

    四、體檢、考察

    根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績,按照招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象(成績同分者,有筆試的崗位,取面試成績高者,無筆試崗位或筆試、面試均相同,按以下順序確定名次:(1)專業(yè)技術資格高者優(yōu)先;(2)學歷層次高者優(yōu)先;(3)獎學金等級高者優(yōu)先。如以上方法還不能確定的,加試決出名次,加試方式、時間另行通知。體檢參照考錄《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。