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因工作需要，海南醫(yī)學(xué)院面向境內(nèi)外公開(kāi)招聘計(jì)劃財(cái)務(wù)處工作人員2名。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則。

3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有較強(qiáng)組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，積極樂(lè)觀，善于溝通;

(5)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(6)須為中共黨員或中共預(yù)備黨員;

(7)符合招聘崗位條件;

(8)委培、定向及在職人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)報(bào)考條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有普通全日制本科學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位，且第一學(xué)歷為普通全日制本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位證(境外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

3.全日制本科學(xué)歷須從事滿財(cái)務(wù)工作8年或研究生學(xué)歷從事財(cái)務(wù)工作滿3年才能報(bào)考;

4.具備副科級(jí)以上任職資格且中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上，有高級(jí)職稱(chēng)可視情況放寬至45歲。

三、崗位待遇

1.本次招聘的崗位均為學(xué)校聘用制。

2.享受事業(yè)單位按照國(guó)家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。

四、招聘的具體程序和時(shí)間

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過(guò)電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。(可委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交材料)

1.電子郵件報(bào)名及要求

(1)報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2018年5月25日18:00止(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))

(2)報(bào)名郵箱：hainanyxy@163.com

(3)電子郵件報(bào)名需提交以下電子材料：

①《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表》(附件1);(附表1);

②完整的代表作、科研業(yè)績(jī)、相關(guān)支撐證明及證件(學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)掃描件(附表2);

③近期彩色免冠1寸電子照片。

(4)報(bào)名要求

①應(yīng)聘人員須按要求的格式和項(xiàng)目如實(shí)填寫(xiě)《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表》和準(zhǔn)備相關(guān)材料;

②持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，需附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件;

③提供學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件;

④報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘單位+姓名+最高學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”的格式書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)格式不規(guī)范的郵件視為無(wú)效郵件;郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)。

(5)其他注意事項(xiàng)

①所有證書(shū)、證明材料只須提交復(fù)印件，報(bào)名后不再退還。

②未按招聘程序要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均取消報(bào)考資格;材料弄虛作假者，除取消報(bào)考資格外，將通報(bào)報(bào)考者所在單位，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送有關(guān)部門(mén)處理。

2.資格審查

人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布符合條件的入圍人員名單。

(二)考核

1.面試程序：

按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1︰3方可進(jìn)行面試，未達(dá)到1︰3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù);如所招崗位有筆試環(huán)節(jié)，則根據(jù)筆試成績(jī)，按照初審符合條件人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試人選，不足3︰1比例的，按實(shí)際參考合格人數(shù)確定。

2.考核時(shí)間及地點(diǎn)安排

另行通知

3.成績(jī)公布

考核結(jié)束后，在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布應(yīng)聘人員的考核情況;

4.招聘各環(huán)節(jié)均須憑身份證進(jìn)場(chǎng)。

(三)考察、體檢