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根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，海南州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位、范圍

(一)招聘崗位

海南州2018年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員71名，其中：例行招聘11名;教師60名(見附表)。

(二)招聘范圍

此次公開招聘范圍分面向全省和面向全州。面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向本州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵)。以上條件符合其中一項(xiàng)即可。每人只限報1個崗位。

二、招聘程序、報名方式、時間和資格審查

(一)招聘程序

此次公開招聘崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。

(二)發(fā)布公告

在青海省人事考試信息網(wǎng)、海南州人民政府網(wǎng)、海南州人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(三)報名方式、時間和資格審查

1、報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

報名時間為2018年5月2日9時-5月8日18時;繳費(fèi)時間為2018年5月2日9時-5月12日24時。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報名須知、操作及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報名工作。報名和考試時必須使用有效二代居民身份證。

2、符合加分條件的考生(少數(shù)民族考生除外)，在網(wǎng)上資格審查通過后，請攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于2018年5月16日-5月18日到海南州人事考試中心(城北新區(qū)海南州人力資源和社會保障局二樓)進(jìn)行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員名單，將在青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)公示。

3、報名資格審查工作按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，由州人社局、州級主管部門和用人單位負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

三、成績計算

考試分筆試和面試兩部分。筆試成績、面試成績及總成績均保留2位小數(shù)。

教師崗位筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績的計算方法為：考試總成績=〔(綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測驗(yàn))÷3+政策加分〕×60%+面試成績×40%。

例行招聘的崗位筆試占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%，總成績的計算方法為：考試總成績=〔(綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測驗(yàn))÷3+政策加分〕×70%+面試成績×30%。

四、筆試時間、資格復(fù)審及面試

(一)筆試內(nèi)容、時間

1、筆試時間擬定于2018年5月26日，具體考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容包括：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(滿分150分)，和綜合應(yīng)用能力(分六類：綜合管理類A類、社會科學(xué)專技類B類、自然科學(xué)專技類C類、中小學(xué)教師類D類、醫(yī)療衛(wèi)生類E類、少數(shù)民族語言類F類，滿分150分)兩門，各占筆試成績的50%。

3、筆試成績計算方法：筆試成績=〔(綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測驗(yàn))÷3〕+政策加分

4、依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的，將設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類(同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1：1)崗位進(jìn)入現(xiàn)場資格審查所有人員的最后一名的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。