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根據(jù)《德令哈市面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員實(shí)施方案》相關(guān)要求，報(bào)經(jīng)州政府研究，州人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)同意，2018年德令哈市面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名臨時(shí)聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員27名(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

二、招聘程序及實(shí)施步驟

此次公開(kāi)招聘主要面向德令哈地區(qū)應(yīng)往屆畢業(yè)生，公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)考條件。遵守憲法和法律，思想進(jìn)步，品行良好;擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。有下列情形的，不得報(bào)考：曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

2.此次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

①報(bào)名時(shí)間：2018年1月31日至2018年2月11日(注：報(bào)名在正常工作日進(jìn)行，截止日期為2月11日下午18：00)。

②報(bào)名地點(diǎn)：德令哈市人力資源和社會(huì)保障局人力資源室(聯(lián)系人：劉秀梅 蔣妤瑤 聯(lián)系電話：0977-8228591)

③報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明及復(fù)印件各1份、三張近期免冠一寸照片(白底)。

④資格審查。報(bào)名時(shí)由德令哈市人力資源和社會(huì)保障局在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需符合報(bào)考崗位的條件要求，每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，提供個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效。

3.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將取消該崗位。

4.符合加分條件的考生，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交加分材料，審核通過(guò)后方可進(jìn)行加分。

(二)筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。

筆試和面試各占總成績(jī)的70%和30%，筆試單科缺考(或零分)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2018年3月3日(星期六)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試答題要求：招聘的所有崗位筆試時(shí)統(tǒng)一用國(guó)家通用文字答題。

4.筆試成績(jī)統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(三)面試

筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試總成績(jī)并列的考生可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，次日公布總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和政審人員;如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高低確定參加體檢和政審人員;筆試成績(jī)并列的，按職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低確定參加體檢和政審人員。

(四)體檢

進(jìn)入體檢程序的考生由德令哈市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(五)考察

對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察, 除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

(六)公示聘用

經(jīng)體檢考察合格的考生，進(jìn)行公示。報(bào)考人員在面試、體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消本人聘用資格，同時(shí)按報(bào)考該崗位人員總成績(jī)遞補(bǔ)。

(七)聘用及工資待遇

經(jīng)對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議后，由德令哈市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同實(shí)行一年一簽制，對(duì)期滿目標(biāo)考核不合格的，不再續(xù)聘，并按法律法規(guī)解除書(shū)面勞動(dòng)聘用合同。

新聘用人員試用期6個(gè)月，機(jī)關(guān)工作人員基本工資為2200元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))，服務(wù)期滿一年后基本工資2500元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn));專業(yè)技術(shù)崗位及文秘崗位工作人員基本工資為2800元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))，服務(wù)期滿一年后基本工資3100元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))。