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為了解決我市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))和《關(guān)于海南省縣級(jí)公立醫(yī)院人事制度改革的指導(dǎo)意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2014〕317號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘11名事業(yè)編制工作人員。為做好招聘工作，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十九大和省第七次黨代會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。通過公開招聘，建立一支思想政治好、醫(yī)德好、質(zhì)量好、服務(wù)好、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍，提高我市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍素質(zhì)，更好服務(wù)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、專業(yè)對(duì)口的原則。

2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

三、招聘崗位名額及條件

(一)招聘崗位及名額。本次公開招聘名額共11名，其中東方市婦幼保健院5名、東方市疾病預(yù)防控制中心6名。具體崗位詳見《2018年東方市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件。

1.具有海南省戶籍(含海南省生源)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日);

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排;

5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件;

6.委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

7.有下列情況之一的不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處理的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

(6)目前為我市在編在崗的人員;

(7)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。通過東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年2月2日—2018年2月10日，上午8:00-12：00 ，下午15:00-18:00。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，地點(diǎn)在東方市衛(wèi)生計(jì)生委辦公樓五樓會(huì)議室。(電話：25522801)

3.報(bào)名者須提交的材料：(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、身份證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件(證件原件審核后當(dāng)場退回);(2)《2018年東方市衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(一式兩份，打印正反兩面電子版);(3)近期一寸同底免冠藍(lán)底照片5張;(4)屬于在編在崗人員，需提交原單位同意報(bào)考證明。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：(1)每名考生限報(bào)1個(gè)崗位;(2)招聘職位與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行考試;達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。

(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示結(jié)束無異議，將對(duì)資格審查合格者核發(fā)《準(zhǔn)考證》。

(四)考試�？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。相關(guān)考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試(占總成績60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分值為100分，筆試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》;逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試(占總成績40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)：筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按各招聘崗位數(shù)1：3確定面試人選(若筆試成績末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)。達(dá)不到這個(gè)比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試內(nèi)容為綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予聘用。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 )