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    2017海南省地質(zhì)局招聘事業(yè)編制工作人員40人公告
    2017-12-28 10:28:44   地區(qū):海南   瀏覽:0

    人民微博 新浪微博 騰訊微博 為適應(yīng)我局業(yè)務(wù)發(fā)展需要和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的規(guī)定,結(jié)合編制情況,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘40名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘方案制定如下:

    一、單位簡(jiǎn)介

    海南省地質(zhì)局(海南省海洋地質(zhì)調(diào)查局)是省政府直屬的正廳級(jí)事業(yè)單位,局屬正處級(jí)事業(yè)單位13家,其中公益一類事業(yè)單位4家,公益二類事業(yè)單位9家。

    二、招聘崗位和人數(shù)

    招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、人數(shù)(詳見附件一)

    三、招聘條件

    (一)報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

    2.年齡一般為35周歲以下,個(gè)別崗位放寬至40周歲以下;

    3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件,并具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考

    1.曾受過(guò)各類刑事處罰和社會(huì)失信人員的;

    2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    4.符合回避的有關(guān)規(guī)定和其他規(guī)定不宜報(bào)考的。

    四、招聘工作程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    招聘公告在海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省地質(zhì)局門戶網(wǎng)站均有發(fā)布。

    (二)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2018年01月08日至01月12日。本次報(bào)名僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

    應(yīng)聘人員可通過(guò)海南省地質(zhì)局門戶網(wǎng)站下載《海南省地質(zhì)局公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件二)進(jìn)行填寫,并按所報(bào)崗位要求,將身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證明、報(bào)考專業(yè)方向證明和工作證明(勞動(dòng)合同和社保證明等)等有關(guān)材料以附件形式,與《報(bào)名表》一起發(fā)送至hndikan@sina.com郵箱。

    (三)資格審查

    1.時(shí)間:2018年1月13日至1月17日

    2.審查內(nèi)容:招聘辦公室對(duì)應(yīng)聘人員《海南省地質(zhì)局公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》,本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、工作證明等相關(guān)材料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。經(jīng)審查通過(guò)的在省地質(zhì)局網(wǎng)站上公示考試人員名單。

    3.本次招聘崗位所規(guī)定的年齡計(jì)算截止日期和工作經(jīng)歷截止日期均為2017年12月31日。

    (四)考試

    1.筆 試:本次考試分為筆試和面試兩部分。筆試采用閉卷形式進(jìn)行,包含專業(yè)性知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

    2.面 試:面試考官實(shí)行7人制。

    3.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

     

    4.考試規(guī)定

    (1)筆試和面試均實(shí)行百分制。按綜合成績(jī)(筆試×50%+面試×50%)確定崗位名次高低(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試結(jié)束后由我局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    (2)崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可開考,未達(dá)到1:3的,應(yīng)相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù),并將應(yīng)聘該崗位的人員調(diào)劑至相同或相近的專業(yè)崗位進(jìn)行考試。調(diào)劑優(yōu)先考慮為相同或相近專業(yè)崗位,其次考慮為公益一類事業(yè)單位;在考慮專業(yè)崗位和單位性質(zhì)后仍不能滿足開考條件的,統(tǒng)一將其納入該專業(yè)對(duì)口的二級(jí)專業(yè)目錄分類中進(jìn)行考試。二級(jí)專業(yè)目錄參考《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。

    面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定,崗位的招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)比例不低于1:2。未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的不予入圍。如入圍面試人數(shù)不到1:2的,以實(shí)際合格人數(shù)為準(zhǔn)。

    考試成績(jī)?cè)诤D鲜〉刭|(zhì)局網(wǎng)站上公布。

    (五)考核。考試結(jié)束后,按綜合成績(jī)高低確定名次排序,按1:1比例從高分至低分確定考核對(duì)象,在綜合總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的情況下,面試成績(jī)高分者優(yōu)先考慮。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面情況?己瞬煌ㄟ^(guò)的,該崗位按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

    (六)體檢。根據(jù)考試結(jié)果組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢結(jié)果將在海南省地質(zhì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。體檢時(shí)間另行通知。