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    2017海南三亞市吉陽區(qū)專職法律顧問招聘4人公告
    2017-12-11 23:55:29   地區(qū):海南   瀏覽:0

    根據(jù)工作需要,三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“吉陽區(qū)人社局”)決定委托我公司面向社會公開招聘專職法律顧問工作人員4名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、崗位條件及待遇

    (一)崗位基本條件

    1.忠于憲法、遵守法律,擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的職業(yè)道德;

    2.受過系統(tǒng)的法律專業(yè)教育,具有較高的法學專業(yè)理論水平;

    3.具有律師資格證書或法律職業(yè)資格證書;

    4.年齡在45周歲以下,能夠熟練操作辦公軟件;

    5.有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗、行政、民事、經(jīng)濟類法律專業(yè)能力強,且未受過刑事處罰、司法行政部門處罰和律師協(xié)會的行業(yè)處分者優(yōu)先。

    (二)有以下情形者不予聘用

    1.曾受過各類刑事處罰的;

    2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

    3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

    4.弄虛作假,偽造資格證件和應聘條件資料的;

    5.在律師事務所或其他單位兼職的;

    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (三)崗位設置及待遇

    1.公開招聘專職法律顧問工作人員4名(熟悉行政、民事和經(jīng)濟類法律)。

    2.崗位待遇:按正科級公務員工資+辦案補貼;并按照基本工資每月繳納五險一金(含個人承擔部分由個人繳納)。

    二、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    招聘公告信息將在三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)和三亞惠民人力資源公司公眾號同時發(fā)布。

    (二)報名工作

    1.本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。

    2.報名時間:2017年12月11日至15日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

    3.報名地點:三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司(三亞市迎賓路與海螺一路交匯口蘇商大廈611室)。

    4.報名人員必須提供以下材料:

    (1)《三亞市吉陽區(qū)2017年專職法律顧問招聘報名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片);

    (2)身份證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

    (3)畢業(yè)證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

    (4)學位證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件)

    (5)法律職業(yè)資格證或律師資格證(須現(xiàn)場校驗原件);

    (6)專業(yè)技術資格證(須現(xiàn)場校驗原件);

    (7)其他能證明應聘人員業(yè)務水平的資料文件(包括本人有代表性的起訴狀、答辯狀、代理詞、辦案小結、案例分析、論文、獲獎證書等)。

    本人不能前來報名,委托他人代報的,受托人應持委托人簽名并按指印的委托書(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復印件及報名材料的原件、復印件各一份代為報名。

    5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考核聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由應聘人員自負,如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報名或聘用資格。

     

    (三)考試

    此次招聘考試采用面試形式?荚嚳偡譃100分。

    1.參考考生從按規(guī)定時間報名并通過初審人員中產(chǎn)生。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例未達到1:3的,按實際報名人數(shù)開考。

    進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交《放棄面試說明》,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說明》至13307678917,放棄空缺按規(guī)定遞補。

    2.面試時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

    3.形式和內(nèi)容

    面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

    4.面試合格分數(shù)線

    考生面試成績達到60分以上(含60分)的為合格,未達面試合格分數(shù)線者不予聘用。

    5.成績公示

    考試成績將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

    6.考試成績排名

    根據(jù)考生面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位,進行崗位排序確定排名。若考生成績相同,須進行追加面試,按追加面試成績從高分到低分順序排列。

    7.為了保證招聘工作有條不紊地進行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。