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(1)筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試實行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(2)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考核

根據(jù)筆試和面試分?jǐn)?shù)，綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對考核人選進(jìn)行綜合考核。如遇綜合成績平分，則以面試或筆試成績高者入圍�？己藘�(nèi)容主要包括：考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾基礎(chǔ)等�？己朔绞讲扇≈概扇藛T到報考人員的就業(yè)單位實地考核和電話考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。考核還需進(jìn)一步核實考核對象是否符合報考崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息是否真實、準(zhǔn)確，使考核工作真正做到全面、公正、客觀、準(zhǔn)確�？己私Y(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具考核報告�？己诉^程中，發(fā)現(xiàn)考核對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實、準(zhǔn)確的，取消招聘資格，按照考核成績排名先后，依次替補(bǔ)為考核對象(各項成績須在合格分?jǐn)?shù)線以上)。

(五)體檢

考察合格人員確定為體檢人選，并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由中國(海南)南海博物館統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可考核成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

(六) 公示

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由省文化廣電出版體育廳進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送省人力資源與社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省文化廣電出版體育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

八、紀(jì)律要求

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行該方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考核資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反考核招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。招聘工作接受省人力資源和社會保障廳及紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

九、其他事項

本方案由中國(海南)南海博物館負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：方藝娟

聯(lián)系電話：62758605

傳 真：62708600

原標(biāo)題：中國(海南)南海博物館2017年公開招聘工作人員公告

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中國（海南）南海博物館招聘工作人員崗位表.doc