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根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中國(海南)南海博物館崗位設(shè)置和人員聘用計(jì)劃，制定此方案。

一、單位基本情況

中國(海南)南海博物館位于瓊海市潭門鎮(zhèn)，系隸屬海南省文化廣電出版體育廳的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。因工作需要，計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17名。

二、指導(dǎo)思想和原則

(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

三、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立中國(海南)南海博物館公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：陳 江

副組長：張 艷、章佩嵐

成 員：劉振忠、朱 磊、王雅麗、柯 偉

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由中國(海南)南海博物館辦公室負(fù)責(zé)具體工作。

四、招聘對(duì)象和范圍

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》精神，面向全國招聘2017年7月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見附表。

六、招聘崗位和人數(shù)(附件)

七、招聘程序

(一)組織報(bào)名：

1.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)考生將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：zghnnhbwg@vip.126.com。

2.報(bào)名時(shí)間：

(1)報(bào)名時(shí)間截止至2017年11月28日

(2)聯(lián)系方式：0898-62708605

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名者須填寫《中國(海南)南海博物館公開招聘人員報(bào)名表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)歷證明及有關(guān)材料的掃描件，近期藍(lán)底1寸免冠電子照片，要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供單位相關(guān)材料證明原件;未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明,(所有材料需壓縮投至指定電子郵箱)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的取消考試資格。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》，按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位的人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可開考，未達(dá)到1∶3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

(三)組織考試

1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式，考試實(shí)行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�?cè)诤Ｄ鲜∥幕瘡V電出版體育廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。