2017下半年湖南株洲市汽車工程職業(yè)學院專任教師招聘17人公告 - 高校教輔

2017下半年湖南株洲市汽車工程職業(yè)學院專任教師招聘17人公告

2017-11-11 09:53:28 地區(qū)：湖南瀏覽：0

(1)考試方式：采取筆試、試講相結(jié)合的考試方式，筆試、試講均采用百分制。

(2)筆試內(nèi)容：教育教學基本理論、教師職業(yè)道德和寫作能力等內(nèi)容。

(3)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

(4)筆試、試講時間及地點另行通知

(5)試講：筆試結(jié)束后，進行試講。試講主要考核應聘者的語言表達能力、教育教學基本素養(yǎng)、領悟教材的能力、綜合分析能力、專業(yè)知識、應變能力和課堂控制力等基本素質(zhì)。按照抽簽號順序給每位應聘者一定的備課時間，授課時間15分鐘。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加試講的人選。

(6)成績合成：

綜合成績=筆試成績×50%+試講成績×50%

筆試、試講、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以試講成績高的排前。

筆試、試講工作由招聘工作領導小組具體組織實施，受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

七、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，可按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

八、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

九、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十、紀律監(jiān)督