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(1)有犯罪前科或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(2)有政治、經(jīng)濟或其他違法違紀(jì)問題;

(3)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病;

(4)不符合報考職位資格條件的;

(5)其他不能聘用的情況。

5.體檢

以考核合格的考生確定為體檢對象，如體檢不合格的，按報考該職位的考試綜合成績排名順序遞補。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在縣招聘辦指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

體檢時間：另行通知。

6.聘用

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用對象，由縣招聘辦在縣人民政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的擬聘用對象，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報縣政府審批后，由縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)時間：另行通知。

三、聘用人員的管理和待遇

(一)聘用人員實行聘用合同管理。由受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期為三年，聘用期滿，因工作需要，經(jīng)考核合格，雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同。聘用合同的變更、終止和解除根據(jù)《海南省事業(yè)單位實行聘用制辦法》(瓊府〔2004〕34號)執(zhí)行。聘用人員實行試用期制，試用期為12個月;試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)聘用人員列入我縣事業(yè)單位編制，享受所在單位國家有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的工資福利保險等待遇。

四、其他

本實施方案由樂東黎族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜，可向縣招聘辦咨詢。時間安排如有變動另行通知。

咨詢電話：0898—85523441(樂東縣人力資源和社會保障局)

舉報電話：0898—85523295(樂東縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題：招聘公告(樂東縣2017年事業(yè)單位工作人員)

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1、2017年樂東縣事業(yè)單位招聘工作人員考試報名表.xls

2、2017年樂東黎族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

樂東黎族自治縣人力資源和社會保障局

2017年8月22日