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為充實壯大我縣事業(yè)單位工作人員隊伍，解決一線人才緊缺問題，經(jīng)縣委、縣政府批準，同意縣園林綠化管理中心等17家事業(yè)單位面向社會公開招考聘用26名工作人員。

一、招聘對象及條件

1.招聘對象

具有全日制普通院校大專及以上學歷的畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。

2.招聘條件。

(1)擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有責任心，服從組織分配;

(2)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1999年8月31日至1981年8月31日期間出生);

(3)具有正常履行工作職責的身體條件;

(4)具備報考職位所需的其它資格條件;

(5)違反國家計劃生育政策或曾因犯罪受過刑事處罰以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得報名。

二、招聘程序、方法及時間

1.發(fā)布招聘公告

通過《海南日報》、縣人民政府網(wǎng)站和縣電視臺等新聞媒體向社會發(fā)布招聘公告。

發(fā)布公告時間：2017年8月29日—9月11日。

2.報名和資格審查

(1)報名時間：2017年9月13日—9月18日。

(2)報名地點：樂東黎族自治縣人力資源市場就業(yè)服務大廳(樂東縣城尖峰路5號)。

(3)報名要求：根據(jù)招考條件和要求，報考人員持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(2017年高校應屆畢業(yè)生需提供學校出具的準予畢業(yè)的證明)以及報考職位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，以及本人近期正面免冠一寸彩色照片4張(同底)，在規(guī)定時間內到指定地點報名，每位報考人員只能報考一個職位�？捎伤�人代報名。專業(yè)要求以2017年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄為準。

(4)資格審查。由縣招聘辦依據(jù)規(guī)定在報名時對報名者統(tǒng)一進行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，發(fā)放考試準考證。

考生須于2017年10月25日—10月27日持報名表和有效居民身份證到縣人力資源和社會保障局領取準考證。

崗位招聘名額與報名人數(shù)的比例原則上不小于1：3，不足比例的取消或相應減少該崗位招聘名額。因比例不足而被取消招考計劃的崗位，允許報考人員在統(tǒng)一報名結束后2日內改報其他符合條件的崗位。

3.考試

考試包括筆試和面試。

(1)筆試

1筆試為閉卷考試，考試科目為公共科目。公共科目考試內容為《公共基礎知識》，考務工作由縣招聘辦具體組織實施。

筆試時間：2017年10月28日。

具體考試時間、地點詳見準考證，筆試時考生必須持準考證和有效居民身份證。

2報考非少數(shù)民族崗位的少數(shù)民族考生，按本人筆試成績的5%給予加分。

3筆試合格分數(shù)線劃定。根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分數(shù)線。

(2)面試

根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中按1：3的比例由高到低依次確定面試人選。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。因考生放棄面試產(chǎn)生的空缺，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。

面試方式主要采用結構化面試方式，重點測試考生的專業(yè)素質(專業(yè)知識、水平和能力)以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。

面試時間：另行通知。面試內容及面試方式由縣招聘辦確定。

面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。

筆試成績、參加面試的人員名單、面試成績以及綜合成績將通過縣人民政府網(wǎng)站向社會公布。

4.考核

考核對象的確認。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定為考核對象(考試綜合成績并列的按筆試成績排序(含少數(shù)民族考生5%的加分);筆試成績仍并列的，按面試成績排序;所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。如考核不合格的，按報考職位的考試綜合成績排名順序遞補參加考核。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：