為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)全省統(tǒng)一部署,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生110人。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃為縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特招?埔陨蠈W(xué)歷的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生110名,其中縣級(jí)公立醫(yī)院30名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院80名。崗位見《2017年蘭考縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
普通全日制高等醫(yī)學(xué)院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,45周歲以下(1972年8月1日以后出生)。
三、招聘資格條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
4、各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;
5、蘭考縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的;
6、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布信息
2017年7月24日— 8月6日,招聘信息在蘭考就業(yè)網(wǎng)(www.lkjy.gov.cn)和蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)(lankaojiuye)上發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月7日至8月9日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):蘭考縣就業(yè)促進(jìn)局(中原路44號(hào)人社局西一樓)。
3.報(bào)名辦法及要求:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(1)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名辦法
現(xiàn)場報(bào)名必須提供:《2017年蘭考縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》1份(附件2),本人有效身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份,近期免冠二寸彩色照片2張,并現(xiàn)場采集人像,每人交納考務(wù)費(fèi)60元。
(2)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位專業(yè)相一致,每人限報(bào)一個(gè)崗位。通過報(bào)名資格審查人員,不能再更改報(bào)考信息。
4.資格審查:
資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果和損失由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(三)考試
考試分為筆試和面試。報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的研究生、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生,不參加筆試,直接進(jìn)入面試。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī),滿分為100分。
本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
(3)筆試成績計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(4)筆試成績?cè)谔m考縣就業(yè)網(wǎng)和“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)公布。
2.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)除直接進(jìn)入面試人員外,報(bào)考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的人員,按照招聘崗位計(jì)劃,根據(jù)筆試成績,由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。低于1:2比例的,參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
(2)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)和應(yīng)急處置能力,滿分為100分。
(3)如有招聘崗位實(shí)際參加面試人員低于招聘人數(shù)的,該崗位面試人員的面試成績達(dá)不到80分的,不得進(jìn)入體檢。
3.總成績計(jì)算方法
(1)考生總成績計(jì)算公式:
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(2)直接進(jìn)入面試的研究生、本科生的面試成績視為考試總成績。
(3)總成績?cè)谔m考縣就業(yè)網(wǎng)、“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)公布。
(四)體檢
1.根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)和總成績排名,按1:1的比例確定體檢對(duì)象。
2.因自動(dòng)放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額,按照總成績排名等額遞補(bǔ)參加體檢。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,不予聘用。
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