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筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識(分值各占50%)。

面試：根據筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員，面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、綜合分析能力等。

各環(huán)節(jié)考試成績在湖南農業(yè)信息網公示。

(四)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(應聘E1、E2、E5、E6崗位以試講成績?yōu)闇剩瑧�聘其余崗位以筆試成績?yōu)闇?，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件及是否違反計劃生育政策等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據綜合成績和體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)(被聘用人員有單位的，須與原單位解除人事關系并取得證明后，憑其解除人事關系證明向原單位函調本人檔案)。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，被聘用人員按照相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿，經考核不合格者，取消聘用。

咨詢電話：0731-82228893(委人事處)

舉報電話：0731-82222146(駐委紀檢組)

原標題：2017年湖南省農業(yè)委員會所屬事業(yè)單位公開招聘方案

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2017年湖南省農業(yè)委員會所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

2017年湖南省農業(yè)委員會事業(yè)單位公開招聘人員報名點聯(lián)系表.xls

2017年7月21日

湖南省農業(yè)委員