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    2017海南萬寧市居民服務(wù)中心招聘102人公告
    2017-04-15 18:31:06   地區(qū):海南   瀏覽:0

    (三)資格初審。

    由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員提供的報名材料統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審符合報名條件者,在市政府網(wǎng)站公布名單。

    (四)考試。

    考試僅進(jìn)行筆試。委托省內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題及閱卷。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。主要包括國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、公共管理、社會事務(wù)管理等基礎(chǔ)性知識。筆試成績?yōu)?00分,考試時長為120分鐘。筆試成績即為最終考試成績,本次筆試合格最低分?jǐn)?shù)線為30分,考試成績在市政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

    (五)審核。

    按考試成績從高分到低分和招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入圍人選(如入圍人選最后一名多人考試成績并列,則加試一輪筆試)。領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)職能部門對入圍人選的計劃生育、紀(jì)律處分、違法違紀(jì)、年度考核、人事檔案等個人事項(xiàng)進(jìn)行審核。對審核不合格或自動放棄聘用資格者,造成的崗位空缺,從報考考生中按考試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

    (六)體檢。

    經(jīng)審核合格人員作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對未按時參加體檢或體檢不合格者,造成的崗位空缺,從報考考生中按考試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

    (七)聘用。

    對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無異議者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核報市政府批準(zhǔn)后正式聘用。

    考試時間和地點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定,以市政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

    六、聘用人員的管理和待遇

    (一)管理。

    聘用人員由各居黨委和居民委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理,各居民委員會與聘用人員簽訂書面聘用合同。合同期限至2019年10月31日止,實(shí)行勞動合同制管理,按合同聘用,不納入編制管理,不辦理人事手續(xù),無改變其原有的身份。實(shí)行年終考核制,由各鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)考核。對年終考核不合格或因工作失誤,造成較大負(fù)面影響的,予以解除勞動合同,解聘后仍回原單位。合同期滿后,如考核稱職等次以上的,因工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn),可連續(xù)聘用,重新簽訂聘用合同。聘用人員在聘用期滿后未被續(xù)聘者,政府和各居民委員會不負(fù)責(zé)安排工作。

    (二)待遇。

    聘用人員月工資為2900元。各項(xiàng)社會保險費(fèi)和住房公積金按個人崗位月工資標(biāo)準(zhǔn)核撥及繳交,單位部分由財政負(fù)擔(dān),個人部分從個人工資中扣繳。上述所需經(jīng)費(fèi)列入市財政預(yù)算,由市財政撥付各鎮(zhèn)。鎮(zhèn)政府按照公共服務(wù)管理工作經(jīng)費(fèi)撥付各居民委員會,再由居民委員會撥付個人。其薪酬標(biāo)準(zhǔn),隨經(jīng)濟(jì)增長和物價變動等因素進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

    七、工作經(jīng)費(fèi)

    本次招聘工作經(jīng)費(fèi)由市財政核撥。

    八、紀(jì)律和要求

    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。

    (二)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中必須嚴(yán)守工作程序,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

    (三)應(yīng)聘人員在招聘過程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定,嚴(yán)禁考場作弊和提供的個人材料作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,對應(yīng)聘人員取消聘用資格。

    (四)本次招聘過程實(shí)行回避制度。凡與本次招聘工作相關(guān)的人員,如涉及到影響招聘公正的,必須回避。

    原標(biāo)題:萬寧市公開招聘“居”居民服務(wù)中心工作人員實(shí)施方案

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    1.萬寧市公開招聘“居”居民服務(wù)中心工作人員崗位設(shè)置表.xls

    2.萬寧市公開招聘“居”居民服務(wù)中心工作人員報名表.doc