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    2017海南屯昌縣事業(yè)單位招聘58人公告(一)
    2017-04-13 00:17:32   地區(qū):海南   瀏覽:0

    筆試時(shí)間:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    2、面試。根據(jù)考生的筆試成績和招聘職數(shù),在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選,招聘職數(shù)在10人(含10人)以上的,比例為1:2;招聘職數(shù)在9人(含9人)以下的,比例為1:3,達(dá)不到上述比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

    面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見屯昌縣黨政網(wǎng)通知。

    考生應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

    3、計(jì)分方法。面試結(jié)束后,按筆試成績占60%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)、面試成績占40%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)的比例計(jì)算考試綜合成績,綜合成績?cè)谕筒h黨政網(wǎng)公告。

     

    (三)考察

    根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選。由縣招聘辦對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺,從報(bào)考該職位考試綜合成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中按高分到低分等額遞補(bǔ)。

    (四)體檢

    根據(jù)考試、考察結(jié)果確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,由縣招聘辦組織復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

    因體檢不合格或自愿放棄資格造成缺額的,從報(bào)考該職位考試綜合成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中按高分到低分等額遞補(bǔ)。

    (五)公示

    根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在屯昌縣黨政網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)縣政府審批后,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    縣招聘辦只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

    (六)聘用

    應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,即簽訂聘用合同,聘用人員與所在單位簽訂為期5年的聘用合同,其中試用期為1年,試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,解除聘用合同。聘用人員工資按我縣全額事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    五、有關(guān)問題說明

    (一)服務(wù)于海南省且服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”、“屯昌縣優(yōu)秀村(社區(qū))兩委干部”報(bào)考定向職位的,應(yīng)提供服務(wù)期滿考核合格、榮獲縣級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證明材料。

    (二)招聘專業(yè)分類參照《2017年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。

    (三)18周歲以上、28周歲以下,即1988年4月24日至1999年4月23日期間出生;18周歲以上、35周歲以下,即1981年4月24日至1999年4月23日期間出生;18周歲以上、40周歲以下,即1976年4月24日至1999年4月23日期間出生。

    (四)海南省戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中專)被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

    屯昌縣戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前,常住人員登記戶口所在地在屯昌縣的人員;屯昌縣生源是指參加高考(中專)被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在屯昌縣的人員。

    (五)應(yīng)聘各鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所、社會(huì)服務(wù)中心和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的新進(jìn)人員,按綜合成績高低排序,依次自愿選擇工作崗位。如應(yīng)聘人員不愿意選擇崗位,按自愿棄權(quán)處理。