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    2017青海西寧市林業(yè)局事業(yè)單位招聘3人公告
    2017-03-30 23:25:20   地區(qū):青海   瀏覽:0

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和3個配套實施細則的通知(青人社廳發(fā)〔2015〕80號)中《青海省事業(yè)單位公開招聘人員考核聘用工作實施細則》規(guī)定,西寧林業(yè)局下屬事業(yè)單位面向社會公開考核聘用3名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘范圍、程序

    此次公開招聘范圍面向全國。公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名和資格審查、考核測評、體檢、組織考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

    二、招考崗位和報考條件

    招考崗位、資格條件見招聘計劃表。

    三、報名方式和時間、地點

    此次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行,網(wǎng)上報名時間:2017年4月5日9時—7日18時;網(wǎng)上資格審核時間:2017年4月5日9時—7日24時。報考人員請登錄西寧市人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.xnrsj.gov.cn/),詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書,如實提交有關信息并完成報名工作。網(wǎng)上資格審查嚴格實行“誰審核、誰負責”的制度。因?qū)彶槿藛T失誤,導致不符合資格條件的考生審查通過并造成后果的,將按照有關規(guī)定追究相關人員的責任?忌缣顚懱摷傩畔,將隨時取消聘用資格,并列入誠信檔案,影響本人今后報考資格。網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后,報考人員應當在規(guī)定的時限內(nèi)(一般在考核測評前四天內(nèi)),登錄西寧市人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.xnrsj.gov.cn/)下載打印準考證。

    資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時取消招聘資格。

    公開招聘過程中考試相關信息將通過西寧市人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.xnrsj.gov.cn/)公布,各位考生隨時登錄網(wǎng)站關注相關信息,否則后果自負。整個考核測評階段考生手機保持暢通。

    四、考核測評

    考核測評主要測評應試人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),內(nèi)容按照專業(yè)技能考試(占70%)、綜合素質(zhì)測評(占30%)方式進行測評,分值各為100分?忌赐瑣徫、同專業(yè)分組?己巳藛T抽簽確定先后順序?己私Y(jié)束后及時匯總成績,當場宣布成績。

    五、公布成績

    按綜合成績由高到低進行公示,聘用單位按招聘崗位1:1的比例確定擬聘人選。若總成績相同的,按專業(yè)技能成績高低排序。

    招聘崗位與報考人員達不到1:3比例要求的,由主管部門根據(jù)崗位需求情況,報市事業(yè)單位公開領導小組辦公室決定是否核減(或取消)該崗位招聘計劃;保留招聘計劃的,專業(yè)技能測試成績在60分以上者方可進入下一環(huán)節(jié)。

    六、體檢

    體檢由市林業(yè)局負責,需在二等甲級以上醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格,空缺崗位按照該崗位的考試總成績由高到低的順序依次遞補。

    七、組織考察

    考察工作由西寧市林業(yè)局和用人單位負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的,要進行重點審查,情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。

    八、公示

    對考察合格的考生,由市人社局通過西寧市人事考試信息網(wǎng)面向社會公示7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位主管部門調(diào)查核實,以決定是否聘用。

    九、聘用事宜

    經(jīng)公示后無異議的人員,由市人社局辦理聘用手續(xù),聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期為六個月,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

    十、其他事項

    (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報考。