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2、資格復(fù)審

面試前對(duì)參加面試、體能測(cè)評(píng)人選進(jìn)行資格復(fù)審，參加面試、體能測(cè)評(píng)人選須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料）、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。

招考職位要求的資格條件，如職稱(chēng)證書(shū)等，須在2017年3月21日前取得，并在資格復(fù)審時(shí)，提供相關(guān)證書(shū)或證明原件。在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未能提供的，取消面試資格。考生2017年3月21日前通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，但司法考試資格證書(shū)尚未下發(fā)的，以司法考試成績(jī)通知單作為憑據(jù)。

有工作經(jīng)歷要求職位的報(bào)考人員須提供勞動(dòng)合同或繳納社保證明。有戶(hù)籍限制職位的報(bào)考人員須提供本人戶(hù)口本。

屬在編在崗中小學(xué)教師的，須提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。屬定向生和委培生的，須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明。同意報(bào)考證明，須在資格復(fù)審期間提供，未能按期提供的，取消面試資格。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，還要提供教育部門(mén)出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)按規(guī)定取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

3、體能測(cè)評(píng)

司法警察職位面試前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，參加體能測(cè)評(píng)的人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按1：4的比例確定，體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未能通過(guò)體能測(cè)評(píng)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入面試。通過(guò)體能測(cè)評(píng)人數(shù)超過(guò)面試比例的，按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人選；通過(guò)體能測(cè)評(píng)人數(shù)未達(dá)到面試比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

4、面試公告的發(fā)布

面試公告由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)（南海先鋒網(wǎng)）發(fā)布。

5、面試組織

面試由海南省委組織部組織實(shí)施，面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)省直檢察機(jī)關(guān)為65分、少數(shù)民族地區(qū)市縣檢察院為55分、其他市縣檢察院為60分。

面試工作結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員按筆試綜合成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合計(jì)其考試綜合成績(jī)。

五、體檢、選擇職位和考察

1、體檢

按照考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1：1比例確定體檢人選，其中分片區(qū)統(tǒng)一招考職位根據(jù)需要安排一定比例的替補(bǔ)人選進(jìn)行體檢，超出錄取比例進(jìn)行體檢的人員，按照?qǐng)?bào)考人員自愿參加的原則進(jìn)行。司法警察職位體檢單獨(dú)組織實(shí)施。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消錄用資格；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，以及具有串通體檢工作人員作弊、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，并取消錄用資格。

體檢不合格或者自愿放棄體檢的，取消錄用資格，并按相應(yīng)職位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢人選。

2、選擇職位

分片區(qū)統(tǒng)一招考職位體檢后組織選擇職位工作，入圍報(bào)考人員按職位考試綜合成績(jī)排名高低順序，依次選擇職位。報(bào)考人員選擇職位后，填寫(xiě)《2017年海南省檢察系統(tǒng)招考公務(wù)員職位確認(rèn)書(shū)》（一式二份），并以此作為崗位分配的依據(jù)。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加選擇職位的，取消選擇職位資格，并從體檢合格的人選中按相應(yīng)職位綜合成績(jī)排名高低順序依次遞補(bǔ)人選。

3、考察

考察工作由海南省人民檢察院組織實(shí)施�？疾煨枵{(diào)取考察對(duì)象人事檔案�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，主要了解被考察人的思想品德，學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。

考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合報(bào)考條件；未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的；曾有違法違紀(jì)行為的；政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)情形的；或者自愿放棄考察的，取消錄用資格，并從體檢合格的遞補(bǔ)人選中按相應(yīng)職位綜合成績(jī)排名高低順序依次遞補(bǔ)考察人選。